Здравствуйте. Я устроился на работу продавцом-консультантом в салон связи Теле 2. В офис для оформления меня не пригласили, он находится в другом городе, а приехала начальница в сам салон и стала проводить ревизию. Потом забрала трудовую книжку и сказала когда выходить. Сменщика у меня не было. Работал один. На следующий день она позвонила и сказала что надо написать заявление о приёме на работу с формулировкой на неполный рабочий день и послать ей по сканеру. Обучение перед началом работы не проводилось. Книги жалоб и предложений в салоне нет. Через 3 смены я позвонил и сказал что работать у них не буду, договорились о дне ревизии и при её проведении всё совпадало по наличию. Я расписался на каждом листе наименования товара проверенного ревизором, отдал ключ от салона и пошёл домой. Через 30 минут ревизор позвонила и просила подойти и поставить ещё какие то подписи. Когда я пришёл в салон она мне дала приказ об удержании с меня 1700 руб. за какую то нехватку. Я спросил чего не хватает. Она сказала что СИМ карт. По кассе я продавал симки и деньги в кассе были в наличии. Я конечно ничего подписывать не стал. Попросил трудовую и расчёт на руки при увольнении на что мне ответили что трудовая уехала в центральный офис, а это совсем другой регион. Вопрос: правомерны ли действия работодателя и как мне в этом случае поступить? О том что я больше работать не буду, руководитель поставлена в известность 5 дней назад.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вы трудоустроены официально, то трудовую книжку обязаны выдать в последний рабочий день, с жалобой обратитесь в трудовую инспекцию.
Согласно статьи 84.1 ТК РФ в день увольнения с вами должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку вне зависимости есть или нет недостача Если недостача имеется то следует обращаться в суд и там согласно ст 56 ГПК РФ доказывать как сам размер недостачи так и вашу вину в возникновении недостачи Если ваша трудовая действительно находится в другом регионе то вы согласно ст 84.1 ТК РФ должны дать письменное согласие на высылку трудовой по почте
Если вам не делают расчет и не высылают трудовую то придется обращаться в инспекцию труда.
Ситуация такая: я работаю в ООО, в трудовом договоре прописаны условия труда, а именно неполный рабочий день (4 часа), право на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. 28 марта я ухожу на больничный по беременности и родам, хотела взять положенный мне отпуск и уйти 1 марта. Мой работодатель ответил мне, что так как я оформлена на не полный рабочий день, то мне положено не 28, а 14 дней (и компенсация за отпуск тоже за 14 дней, а не за 28). Куда обратиться в таком случае? Ведь работодатель нарушает закон и условия трудового договора.
Скажите пожалуйста могу ли я подать в суд о восстановлении меня на работе если меня вынудили написать заявление об увольнении в приказе я не расписывался при увольнении мне не оплатили больничный лист и 2 смены.
У меня кредиты в разных банках на общую сумму около пяти ста тысяч рублей все это время изрядно платил. Получилось так что я потерял дополнительный зароботок и работаю на основной работе по справке 2 ндфл у меня оклад 9000 тысяч рублей. Несколько лет назад примерно три года моя мама писала заявление в центро банк чтоб мне не довали кредиты об этом я не знал как выяснилось позже я опять набрал кредиты. Платить не могу говорю банкам обращайтесь в суд они не хотят грозяться коллекторами. Вопрос что со мной будет не посадят меня в тюрьму у меня не совершеннолетняя дочь.
Я работал в фирме монтажником. Договор закончился в августе 2012 г.затем его продлевали каждый месяц до сентября 2013 г. после чего перевели на новый объект и больше ничего не подписывали. В январе 2014 отработал полвахты и работы приостановили из-за погоды. Было предложено ехать на вторую половину вахты в москву. Я попросился в отпуск. Меня отпустили, но за свой счет. Перед выездом на вахту я позвонил в отдел кадров узнать, куда ехать. Мне сказали, что фирма в моих услугах не нуждается и попросили прислать заявления на расчет и пересылку трудовой книжки. Я сразу выслал. Заказное письмо пришло в москву 23 марта, а 24 марта была неудачная попытка вручения--временное отсутствие адресата.28 марта я позвонил в отдел кадров и попросил забрать письмо. Мне пообещали и записали мою фамилию, но письмо до сих пор в почтовом отделении. Что вы посоветуете?
Работодатель отказывается увольнять по 81 статье ТК РФ и продолжает выписывать штрафы за пропущенные смены, хотя должны уволить сразу же после первой пропущенной смены.
Какие права сотрудника нарушает работодатель, заключивший (навязавший заключить) договор о полной материальной ответственности с сотрудником, должность которого (-специалист отдела кадров) не включена в перечень должностей, с которыми можно заключать подобные договора?
4 мая вышла на работу 1 й день. Мне было обещано оформление по Тк и зп 2 раза в месяц 10 и 25 числа. 10 мая выяснилось что зп будут платить в следующем месяце. То есть как бы удерживая деньги что я заработала. И то, 10 июня мне выплатят только половину от того что я за то время заработала. На сегодняшний день меня также не оформили официально. Как поступить если работодатель вообще откажется выполнять все заявленные им обязательства? У меня есть запись с диктофона, сама вакансия с описанием того, что обещали. Свидетели что я здесь работала. Есть ли санкции или приемы того, как заставить работодателя выполнять свои обязательства?
Покупал авто полной комплектации, после состовления договора и передачи авто, оказалось что нет новигации. Обещали доустановить через месяц, прошел год и ни каких сдвигов, говорят нет диска с программой и они не виноваты. Подскажите что мне можно сделать, чтобы наконец получить свою опцию за которую заплатил! Спасибо!
Я обратился в КАДРОВОЕ агентство заплатил 1000 р. через три дня дали телефонный номер как бы работодателя, уже месяц каждый день звоню на этот номер там тишина никто не отвечает. Сегодня поехал в КАДРОВОЕ агентство разбираться и за одно набрал номер того работодателя и на этот звонок отвечает при мне же агент. СКАЖИТЕ КАК МНЕ БЫТЬ? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Работодатель взял обязательства по индексации з/пл 1 раз в год (согласно Коллективному договору, по приказу Ген директора) Какой срок исковой давности при невыполнении этих обязательств?
Работал на стройке, обещали что официально устроят но только весь месяц завтраками кормили. За месяц ни одного выходного ни брал, работали с 8 утра и бывало до 5 утра, стяжка полов. Денег очень нужно было. В итоге Зарплата 15 го августа должна быть, и по сей день завтраками кормят. Последние 2 дня что посредник что подрядчик которые меня нанимали, недоступны. Должны 53 т. р. из документов у меня от них осталось только пропуск на стройку для кпп. Что мне делать подскажите, куда обращаться? Дмитрий 24 года. Спасибо.
Кто может мне помочь забрать мои документы и деньги то есть это зарплату, увольнительные, отпускные деньги. Я уже как неделю и три дня не работаю у частника. Вчера была ревизия у них и меня тоже пригласили, и я пришла в надежде что они мне отдадут деньги и документы, но я как всегда только услышала от дни обещания. Я и за них не могу устроится на работу. И кто может мне помочь с их клиента забрать долг за товар? Потому что они обещают эти деньги на меня повесить. Как мне быть? Помогите мне пожалуйста, заранее спасибо.
14 октября 2013 года, будучи студентом начал работать по специальности грузчик в магазине ЭЛЬДОРАДО города Омска. 15 октября был составлен трудовой договор и договор с работником о полной индивидуальной мат. ответственности с компанией ООО Вариант зарегистрированной в Санкт-Петербурге. Договоры были мной подписаны и переданы на подпись, вместе с ними отдана трудовая книжка. По договору ежемесячный оклад составлял 5172 рубля, платили 10172. 9 декабря мной было написано заявление об увольнении. Его подписали и через 2 недели я был отпущен с работы. Но трудовую книжку мне не отдали в день увольнения, сославшись на то, что она сейчас в Санкт-Петербурге вместе со вторым экземпляром договоров, которые должны быть у меня на руках и когда она придет от туда мне позвонят и вернут её. Так на несколько месяцев потерялась моя трудовая и вторые экземпляры. Приехав в очередной раз за ними я узнал что они нашлись и как оказалось пролежали всё это время на полках и не куда не посылались на подпись. Мне их вернули не подписанные, сказав что разберутся и позднее решат этот вопрос в течение недели и так и молчат. ВОПРОС: Куда мне обратиться чтобы мне помогли решить создавшуюся ситуацию, могу ли требовать каких-либо денежных взысканий с организации, привлечь их к ответственности? И,если это важно вторые экземпляры договора лежат также не подписанные.
Познакомилась с юристом на вашем сайте. Обещала помочь вывести деньги от мошенника брокера и как только я оплатила всю сумму договора, она не выходит на связь. Что мне делать?
Мой муж работает в частной фирме около года. Работодатель обещал устроить его оф-но после 3 х испытательных месяцев, но в итоге устроили только 2 месяца назад. Но опять же, записи в трудовой нет. На данный момент муж увольняется и отработал уже 2 положенные недели. Расчет в последний день не хотят производить, ссылаются на то, что пока у фирмы нет денег, обещают отдать через неделю.
Также у мужа не было оклада, получал только %. Вопросы: как повлиять, ссылаясь на закон, чтобы зарплату отдали вовремя (насколько мне известно расчет должен быть в последний день работы), и полагаются ли ему отпускные? Если полагаются, то за какой срок (за оф-но оформленный или за весь отработанный год)?
Работаю в Москве на сегодняшний день за полную рабочую неделю, и полный рабочий день в ТД прописана сумма 10 500 (компания черная, з/п в конверте), на сколько я знаю с июля 2012 эта сумма выросла до 11 700? Должен ли работодатель поменять сумму в ТД?
Если он этого не сделает, есть ли смысл обращаться в Трудовую инспекцию? , какие в этом случаи нужны подтверждающие документы от меня? И как инспекция будет проверять компанию? Какой штраф может грозить? И как на этот случай может повести себя работодатель по отношению ко мне?
Устроилась на работу. Работодатель обещал устроить официально. Зарпрату задерживал на месяц. Отработала 2 месяца. Зарплату за второй ещё не получила. Он явно не хочет её выдавать. Официально не устроил. И так со всеми сотрудниками. Могу ли я написать заявление в налоговую? Т.к. работодатель ни разу ни за одного сотрудника не платил налоги. Стоит ли в это всё ввязываться? Или подскажите правильный план действий.
Заранее благодарю!
Скажите пож-ста что я могу сделать в такой ситуации: Я через знакомого обратилась к работнику автошколы и мы договорились, что за 18000 рублей я якобы пройду обучение, потом я через месяц приду на вождение, буду накатывать часы и потом самостоятельно сдам экзамены в ГАИ. То есть он должен был сделать мне документы что я прошла обучение. Я заплатила ему 18000 и отдала копию паспорта. Прошло уже 4 месяца, он мои звонки игнорирует и деньги возвращать не хочет. Свидетелем может выступить тот самый знакомый который нас свел. Могу ли я подвергнуться ответственности за то, что собиралась нелегально купить права? Могу ли я вернуть свои деньги через суд?
