Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подготовка документов и возможность отпуска по уходу за ребенком до 3 лет во второй беременности

10.06.2018, 12:02
• г. Санкт-Петербург

Добрый день. Моему ребёнку 2,6 года. Вчера узнала о второй беременности, а неделю назад устроилась на новую работу, т.к со старой уволили в связи с ликвидацией. Какие документы нужно будет приготовить и могу ли я уйти в отпуск по уходу за первым ребёнком до 3 лет. В декрет в ноябре 2018

Читать ответы (1)
Уволить в связи с ликвидацией
Ликвидация документы
Вторая беременность
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Мария, Вы можете уйти в отпуск за ребенком до 3 лет (т.е. примерно на 6 месяцев с учетом возраста ребенка), только дохода до 3 лет не будет, поскольку пособие на ребенка получается до 1,5 лет, а после Вы сидите за свой счет. Пособие по беременности и родам вы получите, Вам нужно взять справку с предыдущего места работы о среднем заработке за последние 2 года, поскольку на новом месте работы у Вас нет необходимого трудового стажа, а им нужно будет сделать расчет для пособия от ФСС. Скорее всего, размер пособия будет минимальный, - вы же находились в декрете, я так понимаю, а потом организацию ликвидировали, а нужного стажа для расчета на новом месте нет.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги