Подскажите пожалуйста, куда обращаться, и есть ли смысл.
Законны ли действия работодателей, у меня такая ситуация: В августе сразу после армии я устроился на работу на предприятие по производству сыров менеджером по продажам. Трудовой договор со мной не заключили, под предлогом того, что предприятие является дочерним, и главный офис находится в другом городе. Проработал я на данном предприятии два месяца, после чего уволился. По окончании работы мне выдали ЧИСТУЮ трудовую книжку, без каких либо записей. Теперь руководитель говорит что работал я у них неофициально, и заполнять мне они ее не собираются, типа все равно ничего не докажешь. Подскажите пожалуйста, куда обращаться, и есть ли смысл. Заранее благодарен, Сергей.
Сергей, с Вами обязаны были заключить трудовой договор, оформить трудовую книжку, за Вас должны были выплачиваться отчисления в пенс. фонд, медстрах,соцстрах, у Вас бы шел трудовой стаж. Сейчас можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Если работодатель будет опровергать, что Вы у них работали, то Вам придется это доказывать.
Спросить