Как оформить приказ на изменение рабочего времени и оплату труда инструктора по физкультуре, работающего с детьми в походе на три дня?

13.06.2018, 08:45

• г. Барнаул

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. У нас в учреждении работает инструктор по физической культуре, у него 30 часовая рабочая неделя. Сейчас он идет с детьми в поход на три дня. Как правильно оформить приказ на изменение режима рабочего времени (графика работы)? Ведь он будет прибывать с детьми круглосуточно. Как при этом производить оплату труда? Нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору о том что изменен график работы?

Читать ответы (1)

Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому
Дополнительные соглашения к договору

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Баринова А. Г. 4.6

13.06.2018, 12:41,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте! Вы беспокоитесь об оплате труда инструктору. А куда он детей ведет? Питание, сан. условия, техника безопасности, условия для проживания, количество детей. Это все организовано? С детьми минимум 2 ответственных работника должны идти. Один спит, другой - бдит. А еще лучше, если 2-3 родителей пойдут с ними. За детьми любого возраста нужен присмотр, не выпускать каждого из виду, присмотр должен быть круглосуточно! Вы пишите: "он будет с детьми круглосуточно". Он что, 3 суток спать не будет? Он уснет, а дети будут предоставлены сами себе... И питание должно быть качественное - не дай Бог отравление, и простуды с аллергиями во время похода надо предусмотреть. Если что, то руководителю организации придется отвечать за все и про все.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России