Ответы на вопросы о работодателе и недостаче для продавцов
Скажите, а может ли работодатель после ревизии повесить недостачу на продавцов? И имеет ли право работодатель удерживать и отрабатывать недостачу, если человек хочет уволиться?
Добрый Вам день.
Уважаемая Елена Викторовна, в данном случае, если был договор о материальной ответственности, то может и "повесить", но производит вычеты не имеет права. Да и удерживать не имеет права.
СпроситьДобрый день. Если факт недостачи будет установлен - увольнение не поможет. Работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы недостачи. Если сумма значительная, то не исключено возбуждение уголовного дела.
СпроситьДобрый день! Отказать вправе на увольнение незаконно. Что касается недостачи! Чем она подтверждена? За недостачу вообще, если она доказана, могут и уголовное дело возбудить по Ст 160 УК РФ. Обратитесь к адвокату за подробной консультацией. Всего доброго, адвокат Слащева Анна Ниаолаевна г Ставрополь.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов

Ответственность работодателя за невыплату зарплаты при отсутствии акта ревизии и доказательств недостачи.
Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
