Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право начальства лишать рабочих места отдыха - основания и возможности обжалования

15.06.2018, 06:29
• г. Екатеринбург

Срочно нужно разъяснение действий нашего начальства: какие основания? Имеют ли право? Какой статьей мне в данном случае воспользоваться, чтобы написать жалобу?

Значит так, я работаю на металлургическом заводе, график сменности 2/2 по 12 часов (оплачивается только 11 ч.), условия работы ближе к тяжелым, но все доплаты касательно этого давно сняты. Это кратко о работе, но интересует меня другое - это обеденное время. Директору взбрело в голову, что из рабочих конторок, где мы периодически принимаем пищу, нужно убрать чайники, тарелки, скамейки, стулья, микроволновку и т.д., чтобы в цехе мы не кушали (возможности всегда посетить столовую нет), но мы целый день на ногах. Хотя бы во время обеда хочется посидеть. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право директор лишать нас места отдыха? Куда можно написать жалобу, в какой форме? Какой статьей ТК РФ руководствоваться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Написать жалобу
Какой статьей руководствоваться
Куда можно написать жалобу
Ответы на вопрос (1):

Жалобу вы можете или сами в произвольной форме составить, или заказать ее юристу сайта в личку, жаловаться нужно и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги