Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Здравствуйте, у меня на работе имеется задолженность по отпуску 23 дня с 2017 года, Руководство компании мне не дает сейчас отгулять половина зотябы задолженности с основным отпуском сейчас который у меня уже в 2018 году. Как мне поступить в данной ситуации? С чего начать? Считаю что нарушаются мои права.
