Вопросы о получении задолженности и компенсации за неиспользованный отпуск при серой зарплате в ООО

• г. Сочи

Насчёт серых зарплат. Я семь лет отработала в ООО бухгалтером, причём учредители были категорически против официального оформления. В октябре прошлого года предприятие перестало работать по определённым причинам. Долг передо мной у предприятия 75000, не считая того что я ни разу не была в отпуске.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить свою зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск? Какие меры воздействия на учредителей в этом случае?

Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений, выплаты компенсации заработной платы, неиспользованного отпуска и морального вреда.

Спросить
Пожаловаться

Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация?

Как правильно это оформить документально?

Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

С уважением Татьяна

Спасибо.

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Я была учредителем в ООО и еще работала заместителем директора проработав 6 лет мне было предложено выйти из учредителей. При выходе из ООО была выплачена компенсация и учредительские взносы и зарплата за текущий проработанный месяц. Я 2 года не была в отпуске. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска.

Я работаю главным бухгалтером. 08.07.2011 в нашей организации поменялся учредитель, было физическое лицо, а стало юридическое. Я не была в отпуске 13 последних лет, документально это подтверждено. Сейчас написала заявление на увольнение, мне предлагают отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск в письменной форме, мотивируя это тем, что я все эти годы я работала на бывшего учредителя, и именно он обязан оплатить данную компенсацию. Насколько законно данное утверждение новых учредителей? И кто обязан рассчитаться со мной за неиспользованный отпуск? Как поступить в этом случае?

Уволился с предприятия 16.10.16.но до сих пор не получил ни расчет, ни компенсацию за неиспользованные отпуска (работал на предприятии 1,5 года). Перед этим была задержка по зарплате 3 месяца, На 01.10.2016 года задолженность по зарплате составила 44606 рублей.

Предприятие имеет внешние долги, долги по налогам и в том числе по зарплате. Какие действия необходимо применить физлицу при увольнении с предприятия "должника". Как получить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Наше предприятие закрыто. Зарплату не выдали. В случает ликвидации предприятия работникам обязаны выплатить зарплату за три месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. Куда обращаться за возмещением этих денежных средств?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Подскажите пожалуйста, выше перечисленные документы являются ли прямым доказательством существования серой зарплаты в суде?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение