Должны ли меня письменно предупредить о расторжении договора за некоторое время для этого?

Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?

Если меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оптимальный график и расширение обязанностей - сочетание кладовщика и администратора по договору ГПХ

Работаю в организации по трудовому договору. В трудовой книжке в должности запись - кладовщик. Фактически работаю мерчендайзером - выкладка товара на полках, фотоотчет и тд. График свободный. Есть возможность устроится еще на одну работу. Должность - администратор (массажный салон) с перечнем должностных обязанностей, выполнять некоторые можно на рабочем месте или удаленно. Возможно ли это организовать по договору ГПХ (хочу, чтоб в трудовой оставался "Кладовщик)?

Читать ответы (1)

Ситуация: человек является сотрудником банка (ЗАО) - это его основная работа, отраженная в трудовой книжке

Ситуация: человек является сотрудником банка (ЗАО) - это его основная работа, отраженная в трудовой книжке; он хочет устроится по совместительству, на должность финансового директора с правом подписи документов на фирму (ОАО). Вопрос: как это должно отразиться в его трудовой книжке и трудовом договоре? Спасибо.

Читать ответы (1)

Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?

У меня возникла такая ситуация: при приеме на работу в трудовом договоре указывается должность кладовщика, но фактически я на этой должности не работаю, никакого отношения к складу не имею и материальных ценностей по документам не принимала, к трудовому договору прилагается договор о полной индивидуальной материальной ответственности, спустя месяц меня переводят с должности кладовщика на должность техника. Вопрос: имеет ли силу договор о материальной ответственности и могу ли я нести ответственность если на складе выявлены нарушения и недостача.

Читать ответы (1)

Вопрос: Возможно ли сделать запись в трудовой книжке о совмещаемой должности?

Я три года совмещаю две должности в одной организации. В трудовой книжке прописана основная должность. Основная должность на окладе с соответствующими добавками, а за совмещаемую должность - доплата в %-ом выражении от оклада. Естественно, есть приказ, согласно которому я назначена на совмещаемую должность. Для дальнейшего трудоустройства мне выгоднее опыт совмещаемой должности. Вопрос: Возможно ли сделать запись в трудовой книжке о совмещаемой должности? Если да, то каким образом?

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора при смене должности и возникновение расхождений - правильно ли?

Добрый день я принята на работу по одной должности и есть запись в трудовой книжке потом я перевелась на другую должность а в трудовом договоре который предлагают подписать сейчас по прошествии года работы, уже стоит последняя должность. Правильно ли оформлен трудовой договор. И есть расхождения по числам.

Читать ответы (9)

Различия должностей в трудовом договоре и договоре коллективной ответственности

Я устроилась на работу, в трудовом договоре я принята как продавец-кассир, а в договоре коллективной ответственности я числюсь как руководитель коллектива. Скажите пожалуйста какя должность должна быть прописанна в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Возможность аттестации на высшую категорию социального педагога при совмещении должностей в детском саду

Работаю воспитателем в детском саду и совмещаю эту должность с должностью социального педагога в детском саду на 0,5 ставки и имею первую квалификационную категорию по должности соц. педагог. Подошло время очередной аттестации. Имею я право аттестовываться на должность социального педагога на высшую категорию, если в трудовой книжке написано что по основной должности я воспитатель.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить изменение должности в трудовой книжке без понижения статуса и трудовых функций?

До настоящего времени моя должность была бухгалтер-кассир. В связи с изменением в штатном расписании предлагают изменить на должность кассир в бухгалтерии без изменения трудовых функций. Как это должно быть оформлено и как правильно должна быть сделана запись в трудовой книжке, чтобы это не считалось как понижение в должности?

Читать ответы (1)

Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?

Помогите следать правильную запись в трудовую книжку. Работник занимает в организации постоянную должность вахтера. В связи с производственной необходимостью, по срочному трудовому договору он занимал должность работника склада. Трудовой договор заканчивается. Работника надо уволить с должности работника склада в связи с окончанием тудового договора, а оставить на должности вахтера. Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59