Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аванс выдаётся в любом случае? Даже если работник ушёл в отпуск. Или не положен.

25.06.2018, 07:46
• г. Курган

Аванс выдаётся в любом случае? Даже если работник ушёл в отпуск. Или не положен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Аванс выплачивается за фактически отработанное время в первой половине месяца. Если отпуск начался во второй половине месяца, это не означает, что аванс не выплатят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
08.06.2015, 03:49

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?
Читать ответы (4)
Копылова Марина Анатольевна
19.04.2007, 22:21

Если да, то продляется ли отпуск на время болезни или он в любом случае ограничен сроком, указанным в справке-вызове?

Работник ушел в ученический отпуск, во время которого заболел. Должен ли работодатель оплатить этот больничный лист работнику. Если да, то продляется ли отпуск на время болезни или он в любом случае ограничен сроком, указанным в справке-вызове? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Петровна
15.05.2021, 14:49

Сокращение работы и аванс на проезд - права работника и ответственность работодателя

Работнику выдали уведомление о сокращении. Работником был получен аванс для проезда к месту отдыха (северная льгота). В связи с сокращением право на отпуск не наступило. Имеет ди право работник не возвращать выданный аванс? Как быть работодателю в случае отказа работника вернуть выданный аванс?
Читать ответы (2)
Ильдар
05.12.2017, 22:30

Вопрос о прогуле или самовольном уходе работника в отпуск без ознакомления с приказом

Расценивается ли прогулом или самовольным уходом работника в отпуск, если работник ушёл в отпуск по утверждённому графику отпусков, без ознакомления с приказом о предоставлении отпуска.
Читать ответы (1)