Помогите ответить на вопрос. Работаю 1 год учителем, мне положен отпуск 56 дней. За весь учебный год уходила на сессию 3 разв официально со сплавкой-вызовом (ноябрь, март, июнь). Офицальный отпуск начинается со 2 июля и до 27 августа (56 дней должен быть). Но администрация говорит выходить 18 августа, якобы у меня отработан не полный учебный год. Правомерно ли это? Спасибо.

За весь учебный год уходила на сессию 3 разв официально со сплавкой-вызовом (ноябрь, март, июнь).

Нарушение прав учителя - предоставление неполного отпуска при увольнении

Я РАБОТАЮ В ШКОЛЕ УЧИТЕЛЕМ, 25 августа 2015 г. вышел из отпуска, отработал весь учебный год. 25 июня 2016 г. ухожу в отпуск с последующим увольнением, но отпуск предоставляют только 49 оплачиваемых дней вместо 56 дней. Это правильно?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска и условия предоставления обычного отпуска при заочном образовании

Работаю официально по ТК с 6 июня по 26 начинается сессия, вызов с института принес к контору где работаю, это же получается учебный отпуск? На что мне сказали что мы не оплачиваем его будут эти дни без содержания.. Должен ли работодатель оплатить мне сессию "учебный отпуск" получаю первое высшее заочно? И еще вопрос обычный отпуск щас прелоставляеться через пол года? Или через год?

Читать ответы (1)

Корректность предоставления дней отпуска работнице после декретного отпуска

Вышла из декретного отпуска, отработала 8 месяцев. Работаю учителем, отпуск должен быть 56 дней. И мне говорят, что отпуск мой начнётся 1 июля и закончится 25 августа (56 дней). Но у меня же должны быть дополнительные дни отпуска, связанные с моим нахождением в отпуске по беременности и родам? Перед декретом я уходила в очередной отпуск заранее, но брала не полный. Правильное количество дней отпуска предоставил мне работодатель?

Читать ответы (1)

Возможно ли продление отпуска и оплата учебной сессии в случае сочетания работы учителем и академических обязанностей?

Я работаю учителем, с 15 июня 2017 года я иду в отпуск, а с 21 июня у меня начинается сессия. Продлят ли мне отпуск и оплатят ли мне учебную сессию? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы об увольнении во время сессии и необходимости отработки двух недель

Работаю с 12 февраля по настоящее время официально, с полным соц. пакетом. Со 2 июня по 1 июля начинается сессия. Беру учебный отпуск и планирую уволится во время сессии. Вопрос: Если напишу заявление об увольнении в начале-середине сессии, то нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели? И можно ли уволится сразу после учебного отпуска, не отрабатывая 2 недели?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности сокращения отпуска в школе-интернате

У меня такой вопрос. Я пришла работать в школу-интернат воспитателем 24.02.2006 г. Первый раз была в отпуск с 31.10.2006 по 28.11.2006. , потом в отпуске была в марте, июле 2007 г, март, сентябрь 2008 г., апрель, ноябрь 2009 г., июль, ноябрь 2010 г., март, июль 2011 г., июль, сентябрь 2012 г. Т.е. у нас отпуск делят на две части. Собралась идти в отпуск в апреле и в августе этого года, мне говорят, что так как я поступила на работу в феврале, то часть отпуска я уже отгуляла раньше, т.е. в этом году мне положено только 28 календарных дней в отпуске, а не 56. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взятия полного отпуска перед декретным отпуском в школе после 6 лет работы

Я работаю в школе уже 6 лет. беременна. Был отпуск как обычно в июне. Хочу взять полный отпуск перед декретным отпуском, т.е. 56 дней (у учителей). Получается, что отработаю почти учебный год. Отпуски начинают давать с июня. А я хочу уйти в конце апреля в отпуск на 2 месяца. Говорят, что в бухгалтерии не дадут отпуск. Хотя раньше, 5 лет назад с первой беременностью уходила в отпуск в счет будущего года, т.е. не отработав и пол года. Имею право на полный отпуск в конце апреля?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить среднюю заработную плату при увольнении за июль, а не голый оклад?

Я уволился с предприятия перед увольнением уходил в отпуск Июнь месяц 28 дней календарный, июль я весь отработал и 1 августа я написал заявление об увольнение, 12 был уволен, отработал положенные дни, мне перечислили 13 го т.е. сегодня з/п за июль голый оклад 5.500 и за август отработку 2700 хотя я получал за полный месяц 15-16 тыс. руб. работал 3 года, возможно ли получить среднюю заработную плату при увольнение за июль, а не голый оклад как они мне перечислили. Да,я понимаю что премия выплачиваеться на усмотрение работодателя но я ведь июль не затронул а написал 1 августа и расчет по июлю должен быть в полном объеме с премиями?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия командира в отношении военнослужащего, написавшего рапорт на основной отпуск и дополнительный отпуск?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

Читать ответы (2)

Могу ли я взять отпуск без содержания в период дополнительной работы, начиная с 1 июня?

Я работаю учителем, основной отпуск у меня начинается с 10 июня, но на период с 1 июня по 30 августа я устраиваюсь на дополнительную работу. С 1 июня по 10 июля хотела взять отпуск без содержания. Директор школы отказывает мне в этом, насколько это правомерно? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За весь учебный год уходила на сессию 3 разв официально со сплавкой-вызовом (ноябрь, март, июнь).

Казань - онлайн услуги юристов