Помогите разобраться c выдачей моющих средств на производстве, в санузлах цеха размещаем жидкое мыло в дозаторах для тех кто связан по работе с легкосмывающими веществами, им на руки не выдаем мыло, а размещаем в дозаторе. Но кроме этого есть работники которым индивидуально выдаем мыло (при работе с трудносмывающими веществами), но эти работники приходят в санузел и пользуются еще и жидким мылом из дозатора.
Это правильно? Подскажите, пожалуйста, как прописать в трудовом договоре выдачу мыла лицам при работе с легкосмывающими веществами, им на руки не выдается мыло? В трудовом договоре надо наверно указать положено 200 гр твердого мыла или 250 мл. жидкого мыла в дозирующих устройствах. А если работник откажется расписываться в личной карточке в строке Расписка в получении.
День добрый! Если при продаже МЫЛА ручной работы, указать его не как МЫЛО, а как СУВЕНИР ДЛЯ ВАННОЙ КОМНАТЫ, возможно ли обойтись без декларации соответствия? Под необходимость декларирования по закону попадает именно МЫЛО ручной работы. Спасибо за ответ!
Есть требование прокуратуры дать ответь до определенного числа (15.02) - ответа нет на 17.02
Есть оф. ответ (на мыло).
Можно писать в прокуратуру жалобу?
Здрвствуйте хочу открыть ип по продажи мыла ручной работы. Изготавливаю дома уже из готовой английской основы, получается дикоративное мыло. Делаю только для своих продаж. Какие документы нужны.
Я его уже сама сформулировала, жду ответ. Если у вас платная консультация юристов, то так и пишите сразу. Я уже несколько раз написала вопрос, а вы все одно и то же "толчете". За деньги я и у себя проконсультируюсь.