На сколько дней работодатель имеет право задерживать заработную плату?

Здравствуйте, Виктор!

Заработная плата должна выплачиваться каждые 15 дней. Задержка на любой срок недопустима, Трудовой кодекс не предусматривает допустимые сроки по задержке заработной платы.

Виктор добрый день! В течении пятнадцати дней, если работодатель не выплатит вам зарплату, вы можете остановить вашу работу. При этом вы должны письменно, уведомить работодателя!

Здравствуйте, Виктор! Работодатель не имеет права задерживать выплату заработной платы:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

В случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней Трудовой Кодекс предусматривает Ваше право приостановить свою работу с учетом ограничений установленных законом, написав соответствующее заявление работодателю; кроме того Вы можете подать в суд иск на взыскание заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».