Можно ли уволиться с двух недельным предупреждением вместо трех месяцев при уведомлении о увольнении?

• г. Самара

По соглашению сторон, я обязана уведомить работодателя о своем увольнении за 3 месяца. Заявление написала в мае на отпуск в августе с последующим увольнением. Но нашла другую работу сейчас. Могу ли я уволиться с двух недельной отработкой ранее трех месяцев с момента подачи заявления об увольнении? Не уверена, что новый работодатель будет ждать до августа и вакансия уйдет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете уволиться с двухнедельной отработкой, т.к. ст. 80 ТК РФ не предусматривает увеличение срока предупреждения до 3-х месяцев договором. Если закон не предусматривает 3 месяцев предупреждения, то договором такой срок устанавливать нельзя. Даже если в договоре указан срок 3 месяца, это положение не имеет юридической силы, оно ничтожно.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов