Вопрос о возможности компенсации проезда социальных работников СО НКО на дому - разрешено ли работодателю предоставлять фиксированную сумму для транспортных расходов
Может ли СО НКО, выполняющее заказ государства по оказанию социальных услуг на дому, компенсировать проезд социального работника фиксированной суммой. Сейчас ситуация такая, что социальный работник покупает в начале месяца за свой счет проездной билет на трамвай, а в конце месяца его сдает и только в этом случае руководство компенсирует стоимость проездного. Получается что работник привязан к одному виду транспорта (трамваю) т.к. автобусов в городе нет, а в маршрутных такси билетов не дают. Было бы удобнее, если бы руководство компенсировало определенную сумму на транспортные расходы, а как и на чем передвигаться работник решал бы сам. Но имеет ли на это право работодатель?
Вы должны понимать, что компенсация таких расходов осуществляется за счет бюджетных средств. Как в нормативных актах прописано, так работодатель и должен действовать при выплате компенсаций. Если учреждение имеет дополнительные доходы, которые поступают в его полное распоряжение, то, безусловно, работодатель имеет право компенсировать такие расходы дополнительно по своему смотрению. Такие вопросы уже решаются в ходе переговоров между работниками и работодателем и фиксируются в коллективном договоре.
Спросить