Правомерно ли увольнение по собственному желанию во время официального больничного - кто прав?

• г. Ярославль

Я нахожусь на официальном больничном. После больницы написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление приняли, но потом сказали что во время больничного они не имеют право меня увольнять. Что я должна после больничного отработать 2 недели. Кто в этой ситуации прав?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе во время больничного уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до предполагаемого увольнения. Если на дату увольнения вы будете ещё на больничном, то после его закрытия вас обязаны уволить, оплатить больничный, выплатить ЗП, компенсировать отпуск, если не ходили ещё. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Отказ обязаны вам дать официально, потребуйте.

Спросить

Работодатель неправ.

Не допускается увольнение работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя.

Ст.81 ТК -

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Увольнение по инициативе самого работника трудовым законодательством не запрещено.

Пишите заявление, получайте отказ и бращайтесь в ГИТ и покуратуру.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов