Считается ли эта ошибка *Счетной * , и имеют ли право удерживать в этом случае с работника излишне выплаченные деньги?

• г. Усть-Илимск

Сын устроился на работу и ему назначили 15 смен стажировки. Когда закончился этот срок, звеньевой по ошибке проставил ему стажировку и КТУ, старший мастер, который закрывает наряды передал эти данные экономисту. В итоге он получил двойную зарплату. Считается ли эта ошибка *Счетной * , и имеют ли право удерживать в этом случае с работника излишне выплаченные деньги? И должна ли поставить об этом работника в известность?

Читать ответы (0)

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов

Илья
18.07.2021, 17:35

Что будет с зарплатой после закрытия полугодичной стажировки в органах ФСИН?

Я устроился в органы фсин была назначена стажировка пол года, оплачивалась она по 18 т. р в месяц и вот за день до зарплаты стажировку закрывают, так вот вопрос какая будет зарплата полная или как на стажировке?
Читать ответы (2)
Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23

Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Читать ответы (1)
Виктория
03.08.2017, 19:10

Проблемы с оплатой и несправедливым распределением работы - что делать в подобной ситуации?

Я работаю в вагонном депо слесарем, оплата труда сдельная. Недавно мастер нашего цеха принял на работу своего родственника и назначил ему стажировку сроком на две недели. Стажировка на нашем предприятии оплачивается повремённо. этот стажёр был закреплён за мной т.е. моя задача его отстажировать. В итоге по окончанию стажировки мастер закрыл на стажёра наряд сдельно когда он должен закрыть повремённо. У стажёра когда закончилась стажировка, он приступил к работе по сдельной оплате труда. В итоге мастер стал убирать у меня продукцию из наряда и присваивать её бывшему стажёру т.е его родственнику. К начальнику депо я не обращался, но думаю это безполезная трата времени и нервов т.к мастер и начальник друзья с дества. В итоге у меня прилично упала зарплата, хоть я и больше сделал чем бывший стажёр,а у него возросла. Что мне посоветуйте сделать. Мастер меня этим самым хочет выжить с работы, хотя за 2.5 года работы у меня ни одного замечания нет. Есть ли соответствующий закон.
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2016, 15:05

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Читать ответы (1)
Екатерина Дзиганская
03.06.2021, 11:51

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?
Читать ответы (3)
Ирина Александровна
22.09.2014, 02:55

Возможность взыскания излишне выплаченных средств при ошибке органа - случай с единовременным пособием по рождению ребенка

Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством российской федерации мне дважды перевели единовременное пособие по рождению ребенка, считается ли это счетной ошибкой и как должны удерживать с меня средства? Средства потратила, не зная об ошибке и теперь не получаю пособие по уходу.
Читать ответы (1)
Елизавета
26.09.2015, 23:35

Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?

5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Читать ответы (1)
Алексей
25.07.2016, 04:38

Компенсация за отработанные дни стажировки и отсутствие выдачи зарплатной карточки - что делать в таком случае?

Я Устроился на работу, стажировка длится ровно месяц, если я не отработал стажировку и захотел уволиться, заплатят мне за отработанные дни стажировки? При том что мне не выдали карточку куда приходит заработная плата? Что делать в таком случае?
Читать ответы (3)