Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли снижение заработной платы педагогам в школе летом? Незаконное удержание стимулирующих баллов за июнь?

02.07.2018, 21:50
• г. Ставрополь

Могут ли снизить заработную плату педагогам в школе в летний период. Законно ли нам нам педагогам школы в июне не заплатили за стимулирующие баллы?

Читать ответы (1)
Заработная плата педагогам школы Заработная плата педагогов Снизили заработную плату Заработная плата в школе Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Размер заработной платы является одним из основных условий трудового договора и не может быть изменен без согласия работника (ст.72 ТК).

Выплата стимулирующих надбавок (премиальных) регулируется Положением о стимулирующих надбавках (Положением о выплате премиальных), утвержденном на каждом конкретном предприятии.

Затребуйте у работодателя данное положение и сравните с произведенными выплатами.

При обнаруженных нарушениях обращайтесь в ГИТ, прокуратуру, суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
12.12.2016, 13:52

Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?
Читать ответы (3)
Алла
11.05.2020, 01:53

Может ли директор школы снизить зарплату без предупреждения? Опыт педагога-психолога на 0.5 ставки

Я работаю педагогом-психологом в школе на 0.5 ставки. У меня в этом месяце зарплата меньше, чем аванс. Может ли директор школы снизить без предупреждения заработную плату?
Читать ответы (1)
Ирина
04.04.2019, 14:49

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2018, 21:25

Учитель, перешедший в другую школу, лишен стимулирующих выплат - справедливо или нет?

Ситуация. Учитель работал в одной из школ города. По ряду причин уволился из данной школы и устроился на работу в другую школу этого же города. Стимулирующие выплаты в новой школе не получает. Вопрос. Это правильно или он должен получать средние стимулирующие по школе, как молодые специалисты?
Читать ответы (1)
Людмила
11.07.2018, 06:28

Распределение стимулирующих надбавок в школах - кто включен и кто исключен?

Я работаю в школе учителем и размер моей зарплаты во многом зависит от стимулирующих надбавок, которые выделяются ежемесячно на школу. Распределением этих надбавок занимаются директора школ. Вопрос в следующем: фонд надбавок, выделяемый на школу, распространяется на всех работников школы, включая бухгалтеров, юристов и т.п., или на работников, непосредственно занятых в образовательной сфере? И второй вопрос: имеет ли право главный бухгалттер школы себе ставить 300% надбавок из стимулирующего фонда, а педагогам школы некоторым не ставить совсем?
Читать ответы (2)
Елена
22.03.2017, 04:29

Правомерно ли снятие баллов из стимулирующих баллов за невыполнение должностных инструкций педагогом?

Может ли директор школы снимать баллы из стимулирующих баллов за невыполнение должностных инструкций педагогом? Может ли быть пункт наказания баллами в самом положении о фонде надбавок и доплат? В нашей школе могут снять баллы за то, что педагог не пришёл на вечер встречи выпускников. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
07.05.2014, 04:14

Перевод педагога-психолога на должность воспитателя на летнюю площадку - законное решение или нарушение прав?

Я работаю в одной из сельских школ Чукотского автономного округа педагогом-психологом. Принята я на 1 ставку педагогом-психологом в школу и на 0,5 ставки в детский сад. Недавно на педсовете директор школы нам сказал, что так как в летней период в школе у педагогов работы нет, то все педагоги должны идти работать на летнюю площадку воспитателями, чтобы отрабатывать свои ставки (дополнительно работа на летней площадке никак не оплачивается даже начальнику ЛОП), а те из педагогов которые не согласны должны тогда идти в отпуск. Законно ли переводить педагога-психолога на должность воспитателя в летний период на летнюю оздоровительную площадку, ведь там тоже нужен психолог, плюс у меня еще 0,5 ставки детском саду и если я буду работать воспитателем, то как я смогу посещать детский сад?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Елизавета
14.12.2021, 12:35

Учителя сельской школы получают слишком маленькую стимулирующую выплату - как проверить правильность распределения 56 тыс рублей?

Работаю в сельской школе, стимулирующие платят я очень маленькие - в независимости от того, даю ли открытые уроки или участвую в конкурсах. Перед новым годом на школу дали 56 тыс стимулирующих, так нам сказала администрация школы, как проверить правдивость их слов. И правомерность в распределении стимулирующих выплат учителям.
Читать ответы (2)
Ирина
06.03.2014, 20:46

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Читать ответы (1)