Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о дополнительном отпуске и льготной пенсии для начальника лаборатории НК, работающего с переносным рентгеновским аппаратом в полевых условиях

04.07.2018, 14:46
• г. Липецк

День добрый!

Работаю начальником лаборатории НК, но постоянно выезжаю в командировки и работаю (как дефектоскопист) с переносным рентгеновским аппаратом (ИИИ) в полевых условиях по проверке сварных соединений. С 2012 гю приказом руководства предприятия отнесен к группе "А".

Имею ли я право на дополнительный отпуск и льготную пенсию.

Читать ответы (1)
Имею я право на дополнительный отпуск Право на дополнительный отпуск Руководство предприятием Имею ли право на отпуск Дополнительный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Марк.

Не совсем понятно, что у Вас за должность и какой характер работы.

Работодатель, если это работа с вредными и опасными условиями труда должен подавать соответствующие сведения по этой должности и Вам в ПФР. Вы можете у них там уточнить это.

Доп. отпуск обычно определяется локальными нормативными актами работодателя. Но тут опять же необходимо уточнить должность и характер работы, чтобы ответить точно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
13.11.2017, 09:35

Отказ в досрочной пенсии из-за отсутствия сведений о работе с источниками ионизирующих излучений - как действовать?

Уважаемые специалисты. Вопрос к юристам практикующим в области трудовых отношений. Отработав с 1991 г. с ИИИ (источники ионизирующих излучений), пришла пора подавать док. на оформление пенсии. Но в ПФ сказали, что в связи с тем, что ваше предприятие не подавало сведения, право на досрочную пенсию мы (с напарником) не имеем. У нас есть запись в трудовой книжке": Дефектоскопист рентгеногаммаграфирования постоянно и непосредственно с ИИИ." И мы отработали в одном предприятии более 20-ти лет с переносными и стационарными рентгеновскими аппаратами, по контролю сварных соединений в промышленности. Каждый год по предприятию на нас оформлялся приказ об отношении нас к категории-А (лица работающие с ИИИ). Мы имели допуск санэпидем станции и индивидуальные дозиметры с записями по кварталам и годам. Проходили мед. осмотр и допуск профпатолога с записью в отдельную мед. книжку. Как нам поступать в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
22.01.2015, 05:58

Техник группы радиационного контроля - стаж 20 лет. Право на льготную пенсию?

Я работаю техником группы радиационного контроля, в мои обязанности входит проведения дозиметрического контроля рентгеновских аппаратов (источников ионизирующего излучения). Стаж работы 20 лет. Имею ли я право на льготную пенсию.
Читать ответы (1)
Роман
30.05.2019, 14:10

Вопрос компенсации заработанных льгот в рентген лаборатории - возможности через суд

Работаю на предприятии, в рентген лаборатории. Наша лаборатория работает в полный рост с июля 2018 года Предприятие запустилось сравнительно недавно. Спецоценка не проводилась, обещают провести в июне. Я так понимаю, после спецоценки нам полагаются дополнительные выплаты за вредность, дополнительный оплачиваемый отпуск, день короче на час и т д. Вопрос такой. Можно ли мне через суд компенсировать все это за уже отработанное время, без спецоценки?
Читать ответы (1)
Павел
30.06.2013, 18:19

Доплата за командировку и отпуск - что полагается сотруднику после работы в выходные дни?

Я на работаю на предприятии с пятидневной рабочей неделей, но несколько раз в год выезжаю в командировку, где около месяца работаю без выходных, т.е. каждый день. После этого приезжаю на предприятие и снова пятидневка. Вопрос. После такого режима работы в командировке мне что-то полагается доплата? Доплата есть, но как начисляют, это скрывается. Как она должна исчисляться? Отпуск дополнительный? Сколько? Спасибо. Жду ответ.
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
09.11.2014, 14:21

Как оформить льготную пенсию при работе в вредных условиях в ГоснииСекле с 1982 по 1994 годы?

Раотала в ГоснииСекла с 1982 по 1994 год в лаборатории рентгено-структурного и рентгено-спектрального анализа. Вредные условия труда связаны с раотой с кслотами и рентгеновским излучением. Предприятия уже нет. Записи в трудовой книжке о вредных условиях нет. Есть медицинская карта с предприятия, где существует запись о том, что моя работа связана с вредными условиями. Как можно оформить льготную пенсию? Мне сейчас 50 лет.
Читать ответы (2)
Валерий
24.03.2012, 13:47

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2018, 09:32

Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени

Согласно Списка 1 работодатель предоставляет дефектоскописту рентгеногаммаграфирования дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 18 рабочих дней (21 календарный день). Это в том случае, если работник отработал год или не менее 11 месяцев? Вопрос: работодатель вправе предоставить количество дней отпуска пропорционально отработанному времени во вредных условиях? Например, дефектоскопист работает вахтовым методом (месяц на вахте, месяц дома), в итоге получается работодатель должен предоставить работнику 9 рабочих дней.
Читать ответы (1)
Евгения
29.07.2019, 08:29

Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?

С 2012 г. я имею третью группу инвалидности. Только в этом году узнала, что инвалидам полагается два дополнительных дня к отпуску. У нас на предприятии основной отпуск составляет 28 кал. дней и восемь дней за климатические условия. Юристы мне сказали, так как отпуск составляет 36 дней, дополнительные два дня мне не положены. Правы ли юристы нашего предприятия? И если все таки мне положено два дополнительных дня в году, могу ли я взять дни за прошлые года? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)