Как рассчитать оплату задержки на работе для сотрудников с почасовой оплатой труда?

• г. Южно-Сахалинск

Скажите пожалуйста, если с сотрудником заключен трудовой договор на почасовой оплате труда, то как же ему рассчитывать, если он задерживается на 15 минут или на полчаса?

Являются ли 15 минут или полчаса часом за который нужно платить?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, посетитель сайта, в вашей ситуации работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени каждым сотрудником, поэтому такое время не оплачивается.

Спросить

Я понимаю. Значит нужно не задерживаться либо как? либо просить чтоб он заплатил за 15 минут? Или за час?

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Нина
22.07.2013, 20:45

Влияет ли отсутствие указания заработной платы на действительность трудового договора и какие последствия возникают

Скажите пожалуйста, является ли действительным трудовой договор с работником, если в нем не указан размер заработной платы. Насколько мне известно, условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора. И какие последствия неуказания их в трудовом договоре для нанимателя и самого работника. Спасибо! С уважением, Анна.
Читать ответы (1)
Александр
17.12.2014, 11:01

Вопрос оплаты ночных часов при суточном дежурстве в трудовом договоре - возможно ли требовать повышенного тарифа?

В трудовом договоре указан почасовой тариф оплаты труда. При суточном дежурстве (24 часа) можно ли требовать оплату ночных часов в повышенном тарифе?
Читать ответы (2)
София
13.04.2017, 13:41

Минимальная почасовая оплата труда в России - факторы влияния и правила фиксации

Необходимо узнать минимальную почасовую оплату труда в России. Какие факторы влияют на размер почасовой оплаты? Как данный вид оплаты должен быть зафиксирован в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.02.2003, 16:57

Можно ли заключать договор подряда на выполнение определенной работы со штатным сотрудником предприятия (с которым

Скажите пожалуйста, можно ли заключать договор подряда на выполнение определенной работы со штатным сотрудником предприятия (с которым уже заключен трудовой договор) ? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Олег Евгеньевич
06.05.2020, 13:57

Как получить неоплаченные часы через суд и решить вопрос с табелем - советы для исполнителей.

Могу ли я через суд, получить с заказчика за не оплаченные часы? Договор был заключён с почасовой оплатой труда, оплата по договору еженедельная. За последнюю неделю оплаты так и нет. Можем ли мы, исполнители быть друг другу свидетелями, если заказчик вдруг потеряет табель?
Читать ответы (5)
Валентина
26.03.2013, 17:44

Основные аспекты составления трудового договора с работником на почасовую оплату труда и возможность принятия лифтёров

Как составить трудовой договор при приеме работника с почасовой оплатой труда? Что в нем обязательно должно быть отражено, относительно оплаты и учета рабочего времени? Можно ли принимать на почасовую оплату лифтёров?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.01.2009, 15:58

Если трудовой договор заключен на основании Устава организации

Скажите пожалуйста! Если трудовой договор заключен на основании Устава организации, но один пункт в трудовом договоре противоречит Уставным правилам организации, что в суде имеет главенствующую роль Устав или Трудовой договор?
Читать ответы (1)
Николай
01.10.2020, 19:31

Контракт с условием почасовой оплаты труда Исполнителя и премиром оплаты за полные часы работы.

Готовим контракт с условием почасовой оплаты труда Исполнителя. Подскажите пожалуйста как грамотно прописать в условиях контракта, что при оказании Исполнителем услуги, например, в течении 2,5 часов оплата будет производиться за полные 3 часа. Спасибо.
Читать ответы (1)