Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, если начальница отказывается подписать моё заявление и угрожает статьей?

05.07.2018, 19:16
• г. Киров

Написала заявление на увольнение. Начальница положила его в папку и сказала, что не подпишет его. А я больше не хочу там работать, сил моих нет. Что делать? Как увольняться? Начальница и статьей мне угрожает, говорит Со статьей уволю!

А какая статья?! без понятия.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Мне угрожают
Ответы на вопрос (1):

Вы можете отправить Ваше заявление на увольнение почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения и телеграммой с уведомлением о вручении. Двухнедельный срок предупреждения об увольнении, установленный ст. 80 ТК РФ, начнет считаться с дня следующего, после получения работодателем Вашего письма или телеграммы. Если работодатель продолжит отказываться уволить, то пишите жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
12.03.2016, 10:39

Я подала заявление об увольнения и не хочу работать 2 недель а заведующий через статью уволю говорит,10 статья это что?

Я подала заявление об увольнения и нехочу работать 2 недел а заведующий через статью уволю говорит,10 статья это что?
Читать ответы (2)
Евгения
14.04.2015, 14:52

Начальница угрожает увольнением - как избежать проблем с поиском новой работы

Заявление на увольнение написала двенадцать дней назад, начальница не принимала его и рвала, я зарегистрировала в канцелярии, сегодня начальница угрожает мне увольнением по статье и занесением в черный список сотрудников. Увольняться решила в любом случае, однако если она выполнит свои угрозы, боюсь что в дальнейшем у меня будут проблемы с устройством на работу. Как выйти из этой ситуации без последствий? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
16.07.2016, 00:35

Как переписать заявление об увольнении на испытательном сроке, несмотря на угрозу увольнения по статье?

Нужен совет. Я на испытательном сроке и спустя чуть меньше месяца решила. Что я не хочу больше там работать договорились что 22 числа я увольняюсь написала заявление. И тут начался АД... каждый день по любому поводу без повода пишу объяснительные... что мне делать. Я хочу заявление переписать возможно ли? Но говорят что мне не подпишут.. и угрожают тем что меня уволят по статье... типа много объянительных...
Читать ответы (1)
Алексей
30.04.2022, 02:47

Недовольный манагер и неожиданный звонок директора - история угроз и объяснительных в работе

Мне менеджер сказал пиши по собственному либо уволим по статье, я не написал, и сказала уволю, потом звонит директор и говорит приходи обсудим как дальше будем работать, и он сказал 3 объяснительных будет и уволят, это вот нормально? Мне типо угрожают? Или думают что я лох опять? 😂😂😂
Читать ответы (2)
Лидия Владимировна
28.05.2014, 10:43

Директор не соблюдает мои права работника - не указал дату увольнения в заявлении и отказывается выдать трудовую книжку.

Написала заявление на увольнение 13.05.2014 г. Дату которой уволить в заявлении не указала. Имею ребенка 8-ми лет. Директор не выдает трудовую книжку и не увольняет хочет чтобы я работала до 31.05.2014. Я не хочу. Сегодня 28.05.2014. Директор угрожает увальнением по статье если не буду работать. Что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.08.2015, 16:09

Заявление на увольнение секретарь, отработавшая 2 недели, столкнулась с возможным увольнением по статье.

Написала заявление на увольнение секретарь зарегистрировала его, отработала 2 недели заведующая в это время была в отпуске после того как подписала в бухгалтерии обходной лист, пришла к заведующей а она говорит, что уволю по статье. Имеет ли она право уволить по статье? Спасибо.
Читать ответы (2)
Василий Петрович
03.06.2015, 19:23

Заявление на увольнение из-за задержки зарплаты на горном предприятии - возможные последствия и решения начальника

Написал заявление на увольнение и отдал начальнику он сказал подпишет. Не дожидаясь его подписи уехал домой так как место работы находиться в другом регионе. Причина увольнения большая задержка зарплаты. Горное предприятие работает не в полную силу нет техники для добычи горной массы. Может ли мне он не подписать заявление и преподнести мне увольнение по статье за прогулы, либо подписать с отработкой. Там я уже не появлялся в течении 10 дней. С уважением начальник горного цеха.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.08.2012, 09:01

Вопросы об увольнении - возможно ли уволить работника по статье из-за прогулов без уважительной причины и якобы за воровство

У меня такая проблема. Я работаю у часника уже 5 лет, и уже написала заявление на у вольнение, может ли меня работодатель уволить по стотье, если у меня было пару прогулов без уважительной причины? И еще такой вопрос. Может ли работодатель уволить по стотье якобы за воровство, если его на самом деле небыло? Вот то что она говорит (если после переучета обноружится недостача, то я уволю по статье, как за воровство) и если после поданного заявления на увольнения отработано 2 недели как положено.
Читать ответы (1)
Ольга
11.01.2017, 14:54

Начальница грозит увольнением по статье - стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению сторон?

Меня угрожает моя начальница уволить по статье, если я не соглашусь уволиться по соглашению сторон. Я сказала, что хочу увольняться по закону с отработкой 2 месяца. А она говорит, что руководство не хочет, чтоб Вы потом подавали в суд и Вас восстановили. Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Александр
28.12.2012, 14:41

Загадочное поведение начальника - отнес заявление на увольнение, но угрожает увольнением по статье

Что делать? Я написал заявление на увольнение по собственному желанию и отдал его начальнику он сказал что подпишет и отнесет его куда надо! Прошло 2 недели и в последнию смену он звонит и говорит если я не выйду то он меня уволит по статье!
Читать ответы (1)