Непонимание в ЦЗ - почему мне требуются справки о больничном, если я не работаю?
Я попала под сокращение в прошлом году. Сразу встала на учет в ЦЗ. и сразу пошла на больничный, который мне оплатил мой прошлый работодатель. Прошел почти год как я стою в ЦЗ, и так как мой непрерывный стаж более 25 лет, я по просьбе ЦЗ принесла выписку с моего л/сч с ПФ, где специалист увидела эти 16 дней после сокращения. Я уже забыла что я была на больничном. А специалсит оскорбила меня, сказала что яскорее всего работа по договору, что с меня сейчас они вычтут все выплаты по суду, что я мошенница и т.д. Я то знаю что все нормально, но вспомнила только дома про больничный. Конечно в стаж то эти дни вошли. Специалист потребовала принести справку с прежнейго места работы счто это за дни? Правильно ли они поступают? Почему я должна доказывать что я не дура... Я же нечего не наршила... Помгите пожалуйста. У меня трудовая книжка, справки все в порядке, я весь год нигде не работаю, подкосило здоровье, сижу дома пока. Почему я долна запрашивать справки какие то? может ЦЗ сам должен запрашивать? Спасибо за любой ответ!
Добрый день!
Получается, что вы встали на учет в ЦЗ, работая по трудовому договору. Т..е. не будучи уволенной (работодатель не может оплатить больничный за того, кто уволен)! В вашей ситуации необходимо получить все трудовые документы с прежнего места работы... и посмотреть в приказе дату увольнения! Если дата увольнения раньше даты постановки на учет в ЦЗ, то вы правы, но нужно разбираться, как такое случилось, что после увольнения вам оплатили больничный, если же дата увольнения позже даты постановки на учет, то орган формально прав! Однако, возможно, что можно что-нибудь сделать, придумать и вам помочь... Вам необходимо обратиться к юристу! Обращайтесь, попытаюсь вам помочь во всем разобраться и решить проблему...
Спросить