Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю 2 месяца в войсковой части. Беременность 5 месяцев. С 1 ноября нас сокращают.

27.10.2011, 10:30
• г. Козельск

Я работаю 2 месяца в войсковой части. Беременность 5 месяцев. С 1 ноября нас сокращают.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Дарья !

Если работодатель Ваш не будет знать, что Вы беременна, то конечно он имеет право Вас сократить (расторгнуть с Вами трудовой договор) на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, но с соблюдением условий

и положений статей 81, 180, 178, 84.1. ТК.

Поэтому, если работодатель не знает о Вашей беременности, то Вы срочно должны взять медицинскую справку о том, что Вы беременна, и с заявлением передать эту справку своему работодателю. Сделать это лучше следующим образом. Надо написать заявление в произвольной форме в 2-х экз. о том, что Вы сообщаете о своей беременности работодателю, приложить справку к 1-му экз. заявлению и передать её обязательно под роспись работодателю или в о.к. под роспись на 2-м экз. заявления и сохранить 2-й экз. заявления на всякий случай.

По многим вопросам, связанным с сокращением работников, Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я подробно освещал эти впросы для железнодорожников.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Козельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги