Смотря какая уважительная причина, если неявка самого работника за окончательным расчетом (в последний рабочий день), то - предъявление копий заказных писем о пригашении за расчетом и т.п.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

27.10.2011, 12:47,

г. Москва

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.

Читать ответы (1)

Считается ли увольнение по сокращению штатов для увольняемого работника уважительной причиной увольнения, т.е.

Читать ответы (1)

Всегда ли при увольнении начисляется выплата за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Не выплата расчетных при увольнении прошло 5 месяцев как доказать в суде что просрочил по уважительной причине.

Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:

Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса

Вопросы о пропуске периода подачи заявления в суд о не выплате зарплаты при увольнении по причине выхода на пенсию

Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?

Работадатель отказывает мне в выплате выходного пособия в размере шести месячных окладов

Вопрос выплаты расходов при увольнении по собственному желанию или расторжении контракта по причине переезда

Не получилось отменить судебный приказ из-за отсутствия уважительной причины - как поступить в данной ситуации?

Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.

Считается ли увольнение по сокращению штатов для увольняемого работника уважительной причиной увольнения, т.е.

Всегда ли при увольнении начисляется выплата за неиспользованный отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59