Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых законов в Fixpreice - контролерам торгового зала не оплачиваются арочные часы

09.07.2018, 23:02
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю контролёром торгового зала в магазине Fixpreice с 9-00 до 21-00 т.е.по 12 час. те 2 дня через 2, т.е 180 час в месяц. Но нас ещё заставляют оставаться до,9-00 след. Дня.без оплаты т.е.за спасибо. Хотя в законе сказано 168 час. остальное время сверх. Арочные часы. И они должны оплачиваться. Правильно..

.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас должны ознакомить с Правилами внутреннего трудового распорядка и вашей должностной инструкцией, затребуйте копии этих документов у работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
26.02.2016, 09:00

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных. Переработка за месяц 72 часа (192-120). Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.). Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни? При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это? Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.
Читать ответы (2)
Сергей
07.06.2016, 09:51

Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы

Я работаю по сменному графику сутки через двое. Как должны оплачиваться часы в праздничные дни и часы отработанные сверх месячной нормы. Например май-месячная норма 152 часа, а я отработал 264 часа (11 смен)?
Читать ответы (2)
Юлия
01.02.2014, 11:44

Неверная оплата за ночные часы работы в магазине одежды - что делать и к кому обратиться?

Работаю в магазине одежды. Т.к я совмещаю с учебой, у меня почасовая оплата, 85 р/час. Очень часто остаемся работать после закрытия магазина, т.е. работаем в ночные часы после 22.00. Получив расчетный листок, обнаружила, что ночные часы считаются как 34 р/час, хотя они должны оплачиваться в большем размере. Подскажите, пожалуйста, что делать и к кому обратиться?
Читать ответы (1)
Андрей
23.03.2012, 21:04

Должны ли они оплачиваться в повышенном размере?

Я работаю сутки через трое. В месяц выходит и 168 часов и 192 часа. Если я правильно понимаю, то это сверхурочные. Должны ли они оплачиваться в повышенном размере? Мне оплачивают все часы, но все одинаково...
Читать ответы (1)
Олеся
19.01.2017, 09:49

Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.

Как оплачиваются переработанные часы? У нас в организации оплата почасовая, 59 рублей/час. В месяц отработано 207 часов, соответсвенно 42 часа переработанных (207-165=42) 42*59 рублей? По трудовому кодексу так должно все оплачиваться?
Читать ответы (1)
Елена
09.03.2015, 17:55

Норма рабочего времени и оплата сверхурочных часов для продавца в магазине

Я работаю в магазине продавцом. Пять дней в неделю по 14 часов. Оплата 5% от выручки. Какая норма рабочего времени в месяц должна быть и как должны оплачиваться часы сверх нормы?
Читать ответы (2)
Григорий
20.11.2014, 00:26

Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день

Работаю по графику 12 час. в день второй день 12 в ночь два выходных и так весь месяц, но было два выхода в день по 8 часов 2 и 3 октября итого 184 часа за октябрь месяц 2014 года при норме 164 часа. Начислили переработку 3.81 часа правильно ли это? Начисляли так два дня по 8 часов ушли в общие часы 168 часов по графику минус 164 часа по норме вот и вся переработка Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса Ивановна
23.03.2016, 21:13

Несоблюдение оплаты ночных часов - как защитить свои права в работе контролером торгового зала в Эльдорадо?

Работаю с 20.00 до 8.00 два дня через два. Работа всегда в ночную смену в сети Эльдорадо контролёром торгового зала. Ночные часы не оплачиваются в повышенном размере в соответствии с ТК. Если жаловаться в Трудовую инспекцию-уволят под любым предлогом. Что предпринять?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2019, 15:29

Оформление и оплата часов сверх учебной нагрузки в техникуме

Работаю в техникуме преподавателем. По договору установлена 36 часовая рабочая неделя. Начали ставить дополнительные занятия 7 и 8 уроками. За неделю вышло 42 часа. Объясняют это производственной необходимостью, хотя я вычитать часы за семестр успеваю. Объясните пожалуйста часы сверх учебной нагрузки за неделю как должны оформляться и оплачиваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
22.03.2016, 18:15

Оплата и работа восходящего дежурства в выходные дни - права и возможности сотрудников АО Тандер

Работаю в АО Тандер продавцом график 2 через 2. На сколько часов нас могут вызывать на санитарный день в наш выходной и должны ли эти часы оплачиваться? Нас заставляют выходить два раза в месяц по 7 часов без оплаты. Законно ли это Как нам правильно поступить и какие у нас права?
Читать ответы (2)