
Уволена без объяснения причин - имеют ли право работодатели так поступать?
Сегодня мне сообщили, что я уволена, не объясняя причин, но требуют что бы я отработала 2 недели. Имеют ли право меня уволить просто так или перевести на нижестоящую должность?
Нет, не могут.
Если работник письменно не выражает своей воли на увольнение и если работодателем письменно же не оформлено расторжение трудовых отношений с работником по инициативе работодателя с соблюдением всех формальностей - увольнение незаконно.
Обращайтесь за защитой своих интересов в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьНет, не имеют. Да и 2 недели - это срок предупреждения об увольнении при инициативе работника (ст.80 Трудового кодекса РФ), а не работодателя. Уволить работника на основании статьи 81 Трудового кодекса РФ можно в строго определенных случаях при грубом нарушении трудовой дисциплины.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов

Могут ли меня уволить во время больничного и оплачивать его только за 60 дней?
Защита прав беременной - возможно ли уволить или перевести на другую должность без согласия
Перевод на нижестоящую должность при сокращении штатов - есть ли у нанимателя право?
Могут ли уволить меня за неделю до начала сессии без предоставления справки?
Угроза увольнения из ОВД за отказ замещать должность начальника отдела - нарушение контракта или неправомерные действия?
