Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если положены, то в какие органы следует обращаться, нужно ли куда-то заранее становиться на учет?
₽ VIP

27.10.2011, 22:32
• г. Белгород

Ситуация такая: я беременна, хочу увольняться с работы (слишком стрессогенная обстановка в Компании). До этого три года работала без перерывов, заработная плата была выше средней по моему региону (не знаю, насколько важна эта информация).

Положены ли мне какие-то выплаты на ребенка (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на содержание ребенка до 1,5 лет)? Если да, то в каких размерах?

Если положены, то в какие органы следует обращаться, нужно ли куда-то заранее становиться на учет?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если уволитесь, то пособия по беременности и родам (140 дней больничного) не будет однозначно. По рождению - выплатят на работе мужа (если он работает, конечно).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% среднего - за первого ребенка) будут выплачивать через управление соцзащиты.

Постарайтесь не увольняться. Возьмите у врача справку о необходимости лёгкого труда и напишите на работе заявление о переводе на лёгкий труд. И отключитесь от всех, с радостью ожидайте своего малыша. Не делайте глупостей. Потерпите.

Всего доброго.

Спросить

Добрый день, Ирина!

В случае увольнения просите оплатить отпуск за все время, обязаны выдать за три года в день увольнения либо можете взыскать в судебном порядке.

С\ув. Марина Наумова

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги