Уволилась с работы после 5 месяцев и 10 дней, получив 7000 т за белую зарплату в размере 6250 т. Могу ли я обжаловать эту сумму и подать в суд?
• г. Тамбов
Я уволилась с работы. Моя белая зарплата была 6250. Проработала 5 месяцев и 10 дней. Расчёт получила 7000 т. Никаких процентов, премий и т.д А так же компенсаций за отпуск. Вопрос, это правильная сумма и могу ли я подать в суд на работодателя?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
11.07.2018, 15:42,
г. Челябинск
Здравствуйте,
Не совсем понятно. Вы что за пол года ни разу зарплату не получали?
Компенсацию за отпуск должны выплатить за 14 календарных дней, исходя из официального вашего заработка
Премию работодатель платит на свое усмотрение.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТамбов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валентина
15.02.2017, 07:09
Проработав в организации с 09.03.2016 по 01.02.2017 уволилась по соб. инициативе. Получила расчет только зарплату. За время работы брала отпуск с 08.09.2016 по 22.09.2016. Могу ли я рассчитывать на компенсацию неиспользованного отпуска? Остались ли уиеня дни за отработанный период? Работодатель говорит, что положена только зарплата, без компенсации отпуска. Прав ли он? Спасибо!
Читать ответы (3)
Екатерина
05.09.2015, 11:08
Уволилась с работы - расчет компенсации за отпуск при получении черной и белой зарплаты с работодателем
Я уволилась с работы. Работодатель мне платил черную и белую зарплату. Белая-это оклад в размере 5554 руб, а чёрная - это 3,5% от выручки ежедневно. От оклада я ничего не получала, а только расписывалась за эту сумму. Скажите какой расчёт я должна получить если мне работодатель сказал что выплатит лишь компенсацию за отпуск.
Читать ответы (1)
Александр Алексеевич
03.02.2017, 08:17
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
В прошлом месяце работодатель выплатил зарплату с премией. В этом месяце нам сказали, что премия была выдана по ошибке бухгалтерии и часть премии у нас будет удержана с зарплаты за этот месяц. Имеют ли они право так поступить? Может это и не ошибка была а просто им так захотелось? В этом месяце премию нам не дадут. Может ли работодатель удержать эти деньги с оклада?
Читать ответы (9)
Аниса
08.09.2012, 20:17
Уволилась по собственному желанию в мае месяце, прошло уже 5 месяцев, расчеи получала частями
Уволилась по собственному желанию в мае месяце, прошло уже 5 месяцев, расчеи получала частями, на данный момент так и не получила премию за 1 квартал, могу ли как-енибудь потрбовать эту сумму с работодателя в настоящее время?
Читать ответы (1)
Алена
27.12.2011, 14:36
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Я проработала 14 лет продавцом и за это время я ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просто никогда не пускал в оплачиваемый отпуск. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель отказывается платить мне компенсацию за все неиспользованные отпуска. Никаких заявлений и доказательств того, что была в отпуске у работодателя нет. Дело дошло до суда. Адвокат работодателя говорит, что мне не положены никакие компенсации, ссылаясь на комментарии к статье 126 трудового кодекса.
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Читать ответы (1)
Дарья
16.04.2011, 02:54
При этом я написала расписку-что расчет получила, претензий к компании не имею.
Я уволилась с работы по двухстороннему соглашению без отработки. Проработала в компании 2,6 года. В 2011 году была в отпуске 14 дней, зарплата ежемесячно была около 14000. Перед увольнением отработала 8 дней. Расчет выплатили всего 7000. При этом я написала расписку-что расчет получила, претензий к компании не имею. И уже только выйдя оттуда, поняла, что не попросила показать из чего слжилась такая сумма, за что мне заплатили, а за что не заплатили. Как теперь поступить? Обязаны ли они мне предоставить такие сведения и положена ли мне была компенсация за отпуск, если в отпуск мы все ходили раз в полгода на 2 недели. И как я могу что-либо доказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
19.04.2019, 11:48
Количество накопленных дней отпуска после отпуска по уходу в декрете
Нахожусь в отпуске по уходу до 1,6 лет
19.04.2019 он закончился, и этим же днём уволилась.
Перед уходом в декрет, сходила в отпуск на 14 дней, но за 3,5 года работы это был единственный отпуск, компенсаций никаких не получала за неотгулянный отпуск, сколько у меня накопилась дней отпуска?
Я все никак не могу понять.
Читать ответы (3)
Инна
16.12.2017, 13:41
Как правильно начисляется компенсация отпуска при увольнении из ИП?
Здравствуйте, объясните насчёт компенсации отпуска, я проработала в ип 1 год и 6 мес, 15 декабря написала заявление об увольнении, расчёт получила с 1 по 15 зарплату и за 11 дней компенсацию отпуска, так вот верно ли мне начислено компенсация отпускных?
Читать ответы (3)
Ильина Евгения Андреевна
25.04.2014, 11:41
Как пожаловаться на работодателя, не выплачивающего расчет?
Куда можно пожаловаться на работодателя, по поводу не выплаченного расчёта? Я уволилась с работы почти месяц назад, зарплату получила, но осталось 4 неоплаченных дня (собственно, это и есть расчёт). Работодатель не желает выплачивать эту сумму и стоит отговорки. Моя должность была связана с деньгами и материальной ответственностью, на что и давит работодатель, мол эта сумма пойдёт в счёт мифической недостачи! Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Татьяна
10.12.2008, 18:08
Могу ли я оспаривать в суде право на выплату мне компенсации за отпуск и моральной, решится ли вопрос в мою пользу?
Я проработала в организации официально больше 10 месяцев. После чего уволилась по собственному желанию. Действительно по собственному. Так как в течение полугода регулярно задерживали зарплату. При увольнении работодатель задним числом оформил мне отпуск на 25 дней, который мне был положен к тому времени, чтобы не платить компенсацию. Заявления на отпуск я не писала, но приказ о предоставлении отпуска пришлось подписать по давлением начальства. Кроме того, мне до сих пор не выплатили расчет, прошел уже почти месяц с увольнения. Могу ли я оспаривать в суде право на выплату мне компенсации за отпуск и моральной, решится ли вопрос в мою пользу? Спасибо.
Читать ответы (1)