Как должна рассчитываться зарплата педагогического работника в период каникул.

• г. Сыктывкар

Как должна рассчитываться зарплата педагогического работника в период каникул.

Читать ответы (0)

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.09.2016, 05:58

Относится ли методическая работа педагогического работника в период каникул (без проведения занятий с детьми) к тяжелым работам?

Относится ли методическая работа педагогического работника в период каникул (без проведения занятий с детьми) к тяжелым работам?
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2012, 12:32

В трудовом договоре написано: работодатель устанавливает Работнику должностной оклад и сумма.

В трудовом договоре написано: работодатель устанавливает Работнику должностной оклад и сумма. Как должна рассчитываться зарплата за месяц? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
25.06.2013, 19:48

Бюджетное учреждение обязано выплатить работнику зарплату по решению суда - сумма без учета налога

По решению суда наше бюджетное учреждение должно выплатить работнику зарплату, и мы получили постановление от судебных приставов на выплату этих денежных средств. И вот такая суть вопроса в решении суда указанна сумма без вычета налога с зарплаты этого работника. Как нам произвести выплату или теперь работник заплатить налог лично?
Читать ответы (1)
Зинаида Валерьевна
10.03.2015, 10:33

Может ли руководитель предложить беременной педагогическому работнику менее оплачиваемую должность

При уведомлении педагогического работника о сокращении численности, работник сообщил, что она беременна. Может ли руководитель предложить работнику менее оплачиваемую должность, если педагог не имеет соответствующего дошкольного образования и квалификации?
Читать ответы (1)
Ольга
31.05.2017, 17:55

Отсутствие коэффициента при начислении пенсии педагогам - стоит ли обратиться в суд?

При начислении пенсии нет коэффициента Объяснили тем что маленькая зарплата Но в советское время зарплата педагогического работника практически по всему союзу была одинакова Читала информацию, что для начисления пенсии педагогическим работникам зарплата 80 рублей Так ли это И стоит ли обращаться в суд.
Читать ответы (2)
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)
Сергей
14.06.2016, 17:39

Может ли студент педагогического факультета работать на должности инструктора по ФК в ДОУ, на период летних каникул?

Может ли студент педагогического факультета работать на должности инструктора по ФК в ДОУ, на период летних каникул?
Читать ответы (1)
Ирина
11.01.2011, 20:16

Неправильные расчеты зарплаты на моем предприятии - как обязать бухгалтерию пересчитать заработную плату?

На моём предприятии бухгалтерия неправильно производит расчет зарплаты. Это подтверждено разъяснением, присланным нам из Минздравсоцразвия. Как заставить пересчитать зарплату (ответственные за это работники затягивают решение этого вопроса)? За какой период должны пересчитать зарплату?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
08.07.2014, 14:30

Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата

Работнику выдано уведомление о сокращении штата 02.06.2014 г. В период исчисления срока уведомления работник находился на больничном с 16.06.14 по 30.06.14 г. Какая будет дата увольнения работника? Какие периоды отсутствия работника на рабочем месте продлевают срок действия уведомления?
Читать ответы (1)