Спор о размере неустойки в договоре - что законно?
В договоре при нарушении сроков оплаты выполненных работ выплачивается неустойку в размере 0,1%. при таком расчете сумма неустойки меньше чем при расчете указанном в статье 236 тк рф. как быть? Законно ли это?
Добрый день, как мы понимаем, у Вас заключен трудовой договор и Вам задерживают заработную плату. За задержку работодатель должен выплатить с процентами.
236 ТК РФ предусматривает МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПРОЦЕНТОВ
"При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно".
Таким образом, трудовой договор не может предусматривать меньший процент. Это незаконно. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, либо в суд.
Спросить