Оксана, г. Пенза
Оксана Россия, г. Пенза
12.07.2018 в 16:38
номер вопроса №14385825
прочитан 2 разa

Перед приемом на работу по срочному трудовому договору работник прошел предварительный медосмотр,

по окончании действия данного договора работника уволили и тут же заключили бессрочный договор. Нужно ли направлять работника снова на медосмотр?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 4.9 Отзывов: 5 273 Личная консультация
    14.07.2018 в 17:35

    Уважаемая Оксана, если перед приемом на работу по срочному трудовому договору работник прошел предварительный медосмотр, по окончании действия данного договора работника уволили и тут же заключили бессрочный договор, то направлять работника снова на медосмотр не нужно, так как срок его действия составляет 1 год.

    Оксана Россия, г. Пенза
    16.07.2018 в 13:11
    Спасибо, Вы мне очень помогли!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение