Заголовок - Обязаны ли оплатить больничный за производственную травму при работе по договору
Я находясь на работе, исполняя свои должностные обязанности получил производственную травму, обязаны ли мне оплатить больничный если я работаю по договору.
Обязанность по оплате больничного возникает при работе по трудовому договору ст 57 ТК РФ если же вы работаете по договору ГПХ то к сожалению вам больничный не оплатят.
СпроситьПрошу оточнить, просто я ни какой договор не читал и не подписывал, мне по телефону сказали что не оплатят больничный так как я работаю по договору.
СпроситьЗдравствуйте.
Наверное, излишне говорить, что не нужно работать там, где Вам на руки не выдают документов при трудоустройстве.
Вероятно, речь как раз идет о том, что Вы оформлены не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. В последнем случае исполнители по таким договорам не являются застрахованными от несчастных случаев на производстве и в связи с временной нетрудоспособностью. Больничные таким исполнителям не оплачиваются.
Кроме того, возможно, что говоря о работе "по договору" работодатель вообще имел в виду, что за Вас никакие взносы в фонды не уплачиваются, НДФЛ не удерживается, то есть официально Вы там вообще не работаете.
Надо разбираться, требовать документы, писать жалобу в государственную инспекцию труда, обращаться в суд для установления факта трудовых отношений и тогда только что-то сможете требовать в части оплаты больничного.
Спросить