Нет судимости, но работодатель требует написать заявление на увольнение – это допустимо?

• г. Ноябрьск

Скажите пожалуйста, на меня в 11.12.2009 году было возбуждено уголовное дело по ч.3 ст.327 УК РФ. 25.02.2010 года уголовное преследование прекращено по статье 28 УПК РФ. Судимости нет. Месяц назад устраивался на работу и работодатель увидев эту статью заключил со мной трудовой договор с условием, что я напишу заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Это правильно?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так как вы не указали, где вы работаете и какую должность занимаете, то гадать нет смысла. Однако если имеются запреты, то должны отказать а не брать подобное заявление. Поэтому это незаконно.

Спросить

Ноябрьск - онлайн услуги юристов