Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность возмещения расходов на переезд при изменении места работы - кто несет ответственность?

13.07.2018, 17:07
• г. Москва

По трудовому договору указано с 01 09 2018 рабочее место Санкт-Пертербург до этого момента рабочее место Москва условий о компенсации переезда в другую местность ни в договоре ни в ином локальном акте компании нет. Обязан ли работодатель возместить расходы на переезд в том числе членам семьи в соответствии со ст.169 ТК РФ? Подписывать доп соглашение к договору отказываются.

Читать ответы (1)
Рабочее место
Переезд в другую местность
Доп соглашение к договору
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Если вы согласны на переезд вместе с работодателем, то в силу закона, если работодатель не предоставит транспортное средство для переезда вам и членам семьи и перевозки имущества, он обязан возместить соответствующие расходы. Учитывая конфликт и предусмотренную законом необходимость предварительной договоренности - целесообразно обратиться к работодателю с письменном запросом о прядке исполнения им обязанности по возмещению расходов за проезд вам и членам семьи (укажите количество и возраст членов семьи, количество и размер багажа, даты, когда готовы к переезду).

Статья 169 ТК:

При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги