Возможно ли подписать уведомление о предстоящем сокращении на работе задним числом или после отпуска?

• г. Астрахань

В июне этого года на работе вручали уведомления о предстоящем сокращении. Я с 1 июня по 13 июля была в отпуске. Могут ли обязать подписать уведомление задним числом или я могу подписать его в день получения, то есть 16 июля 2018 г. Спасибо, Р.З.Гайдина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Рушана Закиевна!

Нет, не имеют никакого права на это. Подписывайте в день получения. Иначе пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Нет не могут! И вообще что бы Вы не подпичывали всегда ставьте реальную дату, тоесть дату дня подписания. Вы должны защищать в первую и единственную очередь свои права.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов