По трудовому праву. Работал в фирме бикор БМП как закончилась работа предложили.

• г. Волгоград

По трудовому праву. Работал в фирме бикор бмп как закончилась работа предложили работу в тамбовской обл где бикор был ген подрядчик нам предложили работать в ип сказали что деньги будут выводится через ип быстрее с ип договор небыл составлен в итоге этот ип пропал с нашеми деньгами. Кое как я свезался через трудовую инспекцию с фирмой бикор где я оф устроен досихпор. По ип они не могут мне дать не какой информации кроме информации которую я могу взять сам интернета. А произошедший несчасный случай на обьекте с моим участием они мне бикор предложил за моральный ущерб 60 000 но взамен я должен написать что они мне нечего не должны. Сумма не маленькая 360000 долга на этого ип у меня не каких докозательств нет кроме свидетелей кто сомной работал. Как быть в такой сетуации.

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов

Денис Витальевич
14.02.2018, 13:03

Несоблюдение договорных обязательств при работе на подрядчика - что делать, если не знаешь его контактных данных?

Здравствуйте, по обьявлению взяли на работу. Работал 2 месяца без договора. Частчно (пока работал) давали немного денег. Работал на подрядчика. Подрядчик говорил, что работает на фирму. Фирма говорит, что с ним расчитались, спрашивайте у него, при этом подрядчик работал без бумаг. (словесный договор) куда мне обращаться, если я кроме телефона не знаю подрядчика? Есть фото моих поэтапных работ на обьекте.
Читать ответы (1)
Гость
01.10.2019, 14:16

Сроки строительства дороги и неисполнение работ - возможно ли расторгнуть договор и продолжить работу после срока?

Покупал землю под строительство. Был составлен договор о строительстве дороги на сумму 100000. Сумма 30000 вносилась сразу, а 70000 должен оплатить после окончания работ. Сроки окончания работ указаны и закончились. Работа не выполнена. Нужно или нет расторгать договор. И могут или нет проделать работу после срока выполненвх работ, а затем выставить остаток суммы. В договоре чётко указана дата окончания работ (работы должны быть выполнены не позднее 01.09.2019) Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис Борисович
24.10.2014, 12:37

Возможность иметь две работы - информация о трудовых договорах и потенциальное наказание

Хочу устроиться на вторую работу. На обоих работах в трудовом договоре пишут, что занятость на полный рабочий день. Мне по силам выполнять обе работы одновременно. З/п в обоих местах белая. Второй работодатель просит принести ему трудовую книжку. Оба работодателя находятся в разных городах. Могу ли я завести вторую трудовую книжку? Может ли на первой работе всплыть информация о том, что я устроен на другой работе и каким образом? Есть ли за это какое то наказание с какой либо инспекции? Звонил в трудовую инспекцию, там ответили, что на работодателя могут наложить штраф от 30 до 50 тыс. руб., правда ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
25.09.2015, 16:52

Отсутствие трудового договора - кто несет ответственность - бригадир или фирма?

Я с бригадой из 3-х человек взялись сделать ремонт в магазине. Работа нам была предложена фирмой подрядчиком которая уже давно существует в строительном бизнесе. В связи с сжатыми сроками бригадир фирмы подрядчика нам предложил начинать работу сразу же. Договор нам предложил сделать в течении недели пока мы работаем. В итоге работу мы сделали, но задержали сроки на 7 дней. Договора нам так и не дали и денег не заплатили. ВОПРОС: Трудовой договор нам предлагал сделать бригадир, но так и не сделал. (есть информация что в офисе фирмы договор не делали и это их обычная практика) Кто несёт за это ответственность сам бригадир или всё таки фирма на которую мы работали без договора?
Читать ответы (2)
Светлана
12.09.2001, 16:54

Руководствуясь какими законодательными актами "Подрядчик" может потребовать деньги за выполненный объем работ?

Фирма "Заказчиr" наняла фирму "Подрядчик" на проведение работ на объекте, заказанном третьей фирмой. Заключили договор "Заказчик" и "Подрядчик" на выполнение работ,"Подрядчик" выполнил 50% работ, но вдруг "Заказчик" отказался перед третьей фирмой от работы, и не допускает "Подрядчика" на объект. Руководствуясь какими законодательными актами "Подрядчик" может потребовать деньги за выполненный объем работ?
Читать ответы (1)
Минсылу
06.11.2016, 11:35

Вопрос о выборе работы после временной работы в школе во время декретного отпуска

Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работали, и мне предложили временное работа в школу на месте учителя который ушел в декрете, я работаю 2 мес, и слышала что, они должно мне устроить постоянное работу, и я могу ли отказать на этой работу и снова устроить на работу в садике, они должно ли взять мне на работе в садике, там одна воспитателю нет соответствующий дипломы, а у меня дипломы есть, я могу устроить на него месте, как мне быть, какие у меня права есть.
Читать ответы (3)
Аркадий
01.11.2014, 17:47

Отправил заявление на увольнение, но работодатель обещает зарплату через 2 недели - что делать?

Я работал по договору подрядчика и мне предложили более выгодно место работы, я написал заявление на увольнение, а работа датель сказал что зарплата через две недели! Как мне быть?
Читать ответы (1)
Сергей
15.12.2009, 22:48

Акт о выполненной работе до сих пор не выдал.

Мне хотелось бы узнать о следующей ситуации: в этом году работал по трудовому договору в период с июня по июль (договор был на месяц), свою работу выполнил, но мне не заплатили и не дали акта о выполненной работе, хотя по договору должны были. Мне предложили остаться и пообещали вскоре заплатить, но уже без договора, работодатель платил мне за работу помимо договора, и только постоянно обещал заплатить мне за то что я выполнил по договору. Акт о выполненной работе до сих пор не выдал. Могу ли я сейчас обратиться в суд в иском о взыскании с работодателя той зарплаты которую он должен мне по договору и взыскать с него моральный ущерб?
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.01.2022, 09:23

Частная фирма отказывается оплачивать ученический отпуск и отказывается принимать документы - история с выходом на работу

Проблема такая. Я работаю в частной фирме. Не давно я вышел на работу, был в ученическом отпуске. Фирма не хотела меня отпускать в отпуск и оплачивать его. Все необходимые документы принес. Они их не приняли, сказали они "липовые".Я был вынужден обратиться в трудовую инспекцию. Вообщем после обращения в инспекцию, оформления заявления и предоставления всех справок с университета им они провели проверку в фирме и оштрафовали ее. Соответственно после этого директор фирмы меня отпустил в ученический отпуск, оплатил его. После этого всего все отношения с фирмой испорчены. Мне предложили написать заявление не об увольнении, а о заключении нового трудового договора, хотя старый еще не закончен. Либо увольнение, с двухнедельно отработкой.
Читать ответы (1)
Егор
12.11.2012, 16:46

Куда мне следует написать заявление на взыскание этой суммы, так как услуга так и не была предоставлена?

Меня зовут Егор. У меня такая проблема. Я устраивался на работу грузчиком в фирму, но для работы мне нужна была санитарная книжка. В фирме мне сказали, что я могу оформить ее у них. На ее оформление мне нужно было сдать 2500 р. Мы оформили договор о предоставлении этой фирмой таких услуг и мне еще выписали квитанцию о том, что с меня был приняты эти деньги. В течение недели мне постоянно переносили прохождение врачей на сан. книжку. А сегодня я созвонился с одним из работников этой фирмы, у которого я все оформлял, и он сказал, что фирма разоилась и Ген. директор забрал вещи и пропал. Куда мне следует написать заявление на взыскание этой суммы, так как услуга так и не была предоставлена? И в какой форме?
Читать ответы (1)