Как помочь инвалиду 2 группы с онкологией, подвергаемому психологическому давлению на работе? Куда обратиться с жалобой на руководителя?

• г. Владивосток

Мой сын инвалид 2 группы (онкология). Работает охранником. Со стороны руководства, его подразделения, на него стали оказывать психологическое воздействия, говорить что его уволят. Он стал нервничать, хотя ему нервничать нельзя. Подскажите, что ему делать? Куда обратиться с жалобой на этого руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, он может написать жалобу на имя вышестоящего начальника-руководителя, а также в прокуратуру. Не помешает и аудиозапись или свидетели происшествия.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Наталья
14.07.2016, 03:35

Как справиться с агрессивным ребенком - советы для родителей в сложной ситуации

У меня сын садист и хулиган, издевается бьет свою мать и отца, бабушку. Он агрессивен, не адекватный когда трезвый, а тем более пьяный. Мой муж инвалид 1 группы, после инсульта его же отец, ему нервничать ни в коем случае нельзя. Помогите советом куда мне прежде всего обратиться.
Читать ответы (2)
Карен
11.01.2015, 17:32

Проблема с подделкой подписей - что делать в такой ситуации и какие последствия могут быть для руководителя

Работаем в крупной сети магазинов, в одном из ее филиалов, совсем недавно стали обращать, что руководитель торговой точки стала подделывать наши подписи. Куда нам обратиться. И чем это может грозить руководителю.
Читать ответы (2)
Мадинат
05.11.2019, 00:59

Мой сын инвалид 1 группы. Есть временная прописка на 3 года. Ему отказывают в медицинской помощи. Куда можно обратиться с жалобой?

Мой сын инвалид 1 группы. Есть временная прописка на 3 года. Ему отказывают в медицинской помощи. Куда можно обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Лариса
22.12.2014, 05:00

Задержание пьяного несовершеннолетнего пассажира - каковы последствия и что делать?

Мой сын находился в качестве пассажира в авто, управляемом пьяным водителем, и спал. Авто остановили полицейские. Стали будить моего сына, находящегося также в состоянии опьянения. Он стал оказывать сопротивление, ругался. Его задержали, сейчас с субботы находится в дежурной части. Что ему грозит? Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.05.2020, 08:41

Законодательные ограничения на препятствование переводу с повышением на предприятии и защита прав работников

Имеются ли какие либо законодательные документы, запрещающие руководителю подразделения препятствовать в переводе в другое подразделение внутри предприятия с повышением оклада и с повышением должности? И что если руководитель против и говорит если захочу перевестись он уволит меня по статье Что делать?
Читать ответы (1)
Оля
30.04.2017, 13:21

Детский телефон доверия 88002000122 - анонимная помощь детям и подросткам в защите их прав

Скажите пожалуйста общероссийский детский телефон доверия для детей, подростков и их родителей 88002000122 анонимный? Можно ли обратиться по нему по защите прав ребёнка. Кл. руководитель выживает сына со школы. А может обратиться к уполномоченному по правам ребёнка? Сын учится отлично. Стали занижать оценки, унижать, говорить, что на него нельзя положиться, хотя сын очень ответственный и исполнительный.
Читать ответы (4)
Любовь
30.01.2020, 09:23

Кадровик передал персональные данные работника третьему лицу - каковы последствия?

Кадровик отдал руководителю структурного подразделения доп. соглашение работника этого подразделения для того, чтобы тот подписал это доп. соглашение. Работник возмутился, что кадровик передала его персональные данные третьему лицу (руководителю его подразделения). В положении о персональных данных и по приказу руководители структурных подразделений входят в перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным работников их подразделений в пределах трудовых отношений без специального разрешения. Руководители подразделений подписали обязательство о неразглашении персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей. Виноват ли кадровик, если да, то какое наказание ему грозит в случае жалобы работника?
Читать ответы (1)
Беслан
06.03.2014, 20:05

Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?

Сотрудник работает в структурном подразделении компании. В городе несколько торговых точек-одна зона. В трудовом договоре указывается структурное подразделение, куда сотрудник устраивался. Следующие переводы по доп соглашению с указанием структурного подразделения, куда сотрудник переводится. Имеет ли право руководитель переводить сотрудника в другое структурное подразделение без его согласия? Об этом сотрудника оповестили в момент нахождения на больничном и сказали, что выходить будет в другое структурное подразделение по городу на ту же должность. Является ли это нарушением ТК РФ со стороны руководства компании? И что будет, если сотрудник выйдет в своё структурное подразделение, а не в указанное руководством?
Читать ответы (1)
Елена Леонидовна
24.06.2014, 14:44

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.01.2016, 23:03

Как защитить моего сына от насилия со стороны снохи? Нужны советы и помощь

Хочу обратиться к вам с вопросом. У меня есть сын ему в апреле исполнится 5 лет. Живем мы в частном доме. С моей мамой, моим отчимом. Там же недавно стали проживать мой брат с женой и двумя детьми. Моя сноха не очень хорошо относится к моему сыну она его просто ненавидит. Сегодня я от своей мамы узнала что моя сноха стала подымать руку на моего сына. То полбу стукнет щелбан то подзатыльник ему отвесит то по попе хлопнет. Всё это она делает в моё отсутствие. Что мне делать и куда обратиться за помощью?
Читать ответы (2)