Здравствуйте! Если Вы работаете и не хотите предъявлять, то вполне можете быть привлечены работодателем к дисциплинарной ответственности за прогул (вплоть до увольнения). Без предъявления больничного Вы не докажете работодателю уважительность причины Вашего отсутствия на работе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Составление и подача жалобы на врача (369)

Составление и подача жалобы на поликлинику (369)

Составление и подача жалобы в Минздравсоцразвития (361)

Составление и подача жалобы в Росздравнадзор (366)

Составление и подача жалобы в Росмедтехнологию (341)

Составление и подача жалобы в ФМБА России (338)

Все онлайн услуги

Выдали больничный лист в больницы, не хочу его предоставлять в организацию, за это не чего не будет?

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Два больничных листа - кто должен закрыть первый и где?

Правовые аспекты оплаты больничного - должна ли организация оплатить отпуск или больничный лист?

Необходимость замены больничного листа после госпитализации - правомерно ли требование больницы?

Как исправить название организации после неправильного упоминания в больничном листе?

Утерянный больничный лист - организация может быть оштрафована

Организация отказывается выплатить работнику зарплату и отправить больничный лист в ФСС

Продление больничного листа при госпитализации - что нужно знать?

Как поступить, если больничный лист выдан с ошибкой, и когда ожидать выдачу нового

Как получить дубликат больничного листа, если место его выдачи неизвестно?

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59