Я кладовщик хлебопекарного завода. И являюсь матерью одиночкой двух несовершеннолетних детей, младшему из которых нет ещё и года. В связи с трудным финансовым положением сразу после родов я вышла на работу, так как график позволял это сделать. После череды ревизий, работодатель, для улучшения качества труда, изменил график работы, в связи с чем я была вынуждена уйти в декрет, так как с ребёнком просто некому сидеть. Перед этим мне был выдан аванс, а основное начисление нет. На это мне ответили, что меня лишили премии, имеются ли у них на это основания.

Добрый день. Основания и порядок начисления премии, порядок депримирования Трудовым кодексом не регулируются - это регулируется в локальных актах работодателя - Положении об оплате труда, Положении о материальном стимулировании или др. аналогичном. Соответственно для ответа на ваш вопрос необходим анализ данного документа. Для понимания вами ситуации можно обратиться к работодателю с письменным заявлением о причинах невыплаты премии.

Кладовщица хлебопекарного завода осталась без дохода из-за изменения графика работы

Влияет ли декретный отпуск на выслугу лет и досрочную пенсию при работе в школе с 1988 года?

Я работаю в школе с 1988 года. В 1991 году в мае месяце ушла в декрет. В сентябре 1992 года вышла на работу. Проработала до 15 февраля 1993 года и вынуждена была по семейным обстоятельствам (с ребенком некому было сидеть) вновь уйти в декретный отпуск, который начался в мае 1991 года. Вопрос: войдет ли декрет в педстаж, для начисления выслуги лет, т.е. досрочной пенсии?

Читать ответы (1)

Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты

У нас ревизия склада делается каждые пол года. На момент ревизии (январь 2014 г.) кладовщик был на больничном и инвентаризацию пришлось отложить. На сегодняшний день мы так и не можем начать ревизию, потому что кладовщик не может нормально приступить к работе (выйдет на день-два и снова по состоянию здоровья идет на больничный или в отгул!). Нам нужно передать склад новому кладовщику, но мы не можем это сделать в отсутствие старого кладовщика! Как правильно поступить? Можем ли мы сделать ревизию без кладовщика и будут ли эти результаты действительными?

Читать ответы (1)

Коллектив лишен премии без объяснения причин - законность такого действия

На работе лишили премии, весь коллектив, узнали это только после того как пришла заработная плата на карту, а только после пришли расчетки. На вопрос у начальства за что лишили премии ответа нам не дают, приказа никакого не было. Сказали только что за ревизию, которая была в июне, а премию лишили за май. Хотя с ревизией мы были не согласны и подписали об этом акт. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Подозрения на обман со стороны работодателя при начислении премии за работу

На работе работодатель при начислении премии по результатам работы за месяц (работа по трудовому договору в котором указана премия не более 50 процентов от начислений по оплате при работе по графику сменности) издаёт приказы на каждого работника личные. Скажите это правильно? Есть подозрение, что происходит обман со стороны работодателя.

Читать ответы (1)

Возможно ли уход в декрет по уходу за ребенком при испытательном сроке и просьбе работодателя об увольнении?

Я вышла из декретного отпуска и устроилась на новую работу. Но с ребенком стало некому сидеть, а на работе ещё не закончился испытательный срок. Могу ли я уйти в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет? Работодатель просит уволиться.

Читать ответы (2)

У мужа сокращение на работе - как решить проблему с переводом на место кладовщицы в декрете?

У мужа на работе сокращение, имеются 3 кладовщика, один из них женщина в декрете, моего мужа поставили перед фактом, что его переводят на место этой женщины на время декрета с последующим увольнением. Другой кладовщик мужчина 57 лет. У нас двое несовершеннолетних детей, муж работает один. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Спор о признании работы битумщиком и оформлении пенсии по вредным условиям труда

Я был офрлмен слесарем асфальто-битумного завода 11 лет. При этом фактически выполнял работу битумщика. Сейчас хочу оформить пенсию в связи с вредными условиями труда. Однако в пенсионном фонде было отказано. Так как слесарь в утвержденном списке отсутствует. При этом битумщик имеется, но официальной справки о том что работа выполнялась битумщиком у меня не имеется. Хочу обратиться в суд. Помогите пожалуйста, какие документы мне надо собрать что бы доказать что я выполнял работу битумщика, что моя работа была вредная. Чем это можно подтвердить?

Читать ответы (2)

Работодатель выплатил монтажнику связи зарплату ниже минимальной из-за недоделок - правомерно ли это?

Я работаю монтажником связи. После увольнения с работы по собственному желанию мне была выплачена зарплата ниже минимальной, руководство мотивировало это тем, что были обнаружены недоделки в работе, и в связи с этим лишили премии. Насколько правомерно поступил работодатель?

Читать ответы (1)

Вопрос - Могу ли я вернуться в декрет до трех лет, учитывая, что моё место на работе останется за мной?

Я мать одиночка, была в декрете, вышла на работу когда ребенку было год и семь, с ребенком сидела бабушка, на данный момент бабушка не может с ребенком сидеть и я вынуждена уйти, я могу обратно вернуться в декрет до трех лет? Мое место останется за мной?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить заявление на возврат в декрет, если нет возможности оставить ребенка?

Как правильно написать заявление на возврат в декрет? Вышла с декрета на работу когда ребенку исполнилось 1 год и 8 месяцев, но вышла на даный момент ситуация, что некому сидеть с ребенком, решила вернуться в декрет, как правильно это сделать?

Читать ответы (1)

Кладовщица хлебопекарного завода осталась без дохода из-за изменения графика работы - чем обосновано лишение премии?

Иркутск - онлайн услуги юристов

Влияет ли декретный отпуск на выслугу лет и досрочную пенсию при работе в школе с 1988 года?

Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты

Коллектив лишен премии без объяснения причин - законность такого действия

Подозрения на обман со стороны работодателя при начислении премии за работу

Возможно ли уход в декрет по уходу за ребенком при испытательном сроке и просьбе работодателя об увольнении?

У мужа сокращение на работе - как решить проблему с переводом на место кладовщицы в декрете?

Спор о признании работы битумщиком и оформлении пенсии по вредным условиям труда

Работодатель выплатил монтажнику связи зарплату ниже минимальной из-за недоделок - правомерно ли это?

Вопрос - Могу ли я вернуться в декрет до трех лет, учитывая, что моё место на работе останется за мной?

Как правильно оформить заявление на возврат в декрет, если нет возможности оставить ребенка?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59