Как преодолеть отказ руководителя в отпуске при наличии неотгуленных дней
У меня есть 20 дней неотгуленного отпуска. 15 августа уже отпуск по графику отпусков. Я планирую написать заявление со 2 августа на неделю в счет неотгуленного отпуска, но руководитель принципиально не хочет отпускать. Как лучше поступить?
Добрый день. Только договариваться с работодателем - по общему правилу - график отпусков должен соблюдаться и работником, и работодателем.
статья 123 Трудового кодекса
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Конфликт с руководством - отказ в переносе отпуска и возможное взыскание компенсации
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Как правильно оформить отпуск и увольнение - одним заявлением или поэтапно?
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
