Ответьте пожалуйста на вопрос. Пакет документов сдавала кадровику УВД в 34 года... о сроках ограничения прохождения по службе уведомлена кадровиком не была. Кадровик успешно приняла пакет документов для формирования личного дела и подачи документов на проверку... Так как я работала параллельно, то быстро проходить и сдавать документы не получалось, так как приходилось отпрашиваться у другого работодателя. В результате все доки я сдала кадровику когда мне было 34, а с проверки когда они вернулись мне исполнилось 35! Кадровик сказал, что я не прохожу по этой причине и начала меня обвинять в том, что я ей не сказала когда мне должно было исполнится 35! И что почему я у нее не поинтересовалась о сроках! Как мне быть? Как можно восстановить свое право работать в УВД, так считаю что это не моя вина? Я гражданское лицо и о всех сроках и ограничениях меня заранее должен был информировать кадровик.

Как можно восстановить свое право работать в УВД, так считаю что это не моя вина?

Я отказалась выплачивать штраф, документы переданы в суд. Каковы шансы на исход дела в мою пользу?

Сотрудники ОАО «Алтайкрайэнерго» в мое отсутствие выполняли проверку счетчика. В это время в доме находилась моя мама (была у меня в гостях, она проживает отдельно). В результате этой проверки контролеры составили акт о том, что «нарушены мастичные пломбы госповерителя, оттиск не читаем, нарушен». По этому акту я должна выплатить штраф. На предыдущей проверке никаких нарушений не было. Я отказалась выплачивать штраф, документы переданы в суд. Каковы шансы на исход дела в мою пользу? Имели ли они право выполнять проверку без моего присутствия? Должны ли были пригласить свидетелей?

Читать ответы (1)

Важность предъявления распоряжения при проверке прокуратурой - необходимость и обеспечение прозрачности

Должен ли представитель прокуратуры при проверке предъявлять распоряжение (постановление) на проверку? Проверка осуществляется по конкретному вопросу, либо что захотели, то запросили на свое усмотрение, и должна ли быть озвучена цель визита прокуратуры в начале проверки.

Читать ответы (1)

Результаты аудита кадровой службы - выявлены нарушения, пропажа трудовой книжки и возможность увольнения кадровика без трудовой

Провели аудит кадровой службы. Кадровик узнав о проверке написал по собственному и ушел на больничный. По результатам проверки выявлено много нарушений, в том числе серьезных, а также обнаружена пропажа трудовой книжки кадровика. Об этом составлен акт. Кадровик заявляет, что книжку не брал, и пропала она в период его больничного. Можно ли уволить кадровика по статье и что делать с его трудовой, ведь ответственный за ее хранение был он сам, и как быть если он будет требовать дубликат. Как уволить его без трудовой.

Читать ответы (1)

Вопросы о правовой обоснованности и правомерности проверки счетчиков воды в отсутствие взрослых - что делать?

Помогите разобраться... на момент проверки счетчиков воды дома был несовершеннолетний ребенок, председатель дома обнаружила магнит, но нас не было при проверке. Можем ли мы отстаивать свою правоту ссылаясь на то что нас не оповестили заранее о проверке и имели ли они право делать проверку без наличия взрослых в квартире. Акт о том что была проведена проверка принесли на 20 день.

Читать ответы (1)

Конфликт с руководителем - попытка понижения в должности и последствия проведенной проверки

Мой руководитель пытается понизить меня в должности, монитвирую это моей плохой работой и неисполнением с.ж. обязанностей. Я с этим не согласен. У нас в отделе Была проведена проверка по знанию всех нормативных документов, все неугодные лица эту проверку не сдали как и я. Теперь руководитель мне заявил, либо ухожу по собственному, либо результаты проверки будут приложены к делу об увольнении о несоответствии занимаемой должности. П.С. проверка и сдача экзаменов проводится ежедогно по приказам компании. Что делать?

Читать ответы (1)

Новое руководство фирмы возмущается штрафом, наложенным за неправильное оформление документов гастарбайтерам

В мае была проверка из ФМС. Был наложен штраф на фирму: гастарбайтерам не были оформлены документы надлежащим образом. Ген директор при проверке был один. После проверки он сменился. Т.е штраф платит новое руководство. Можно ли этот штраф на этом основании как-то оспорить? И почему-то нет на исполнительном документе печатей!?

Читать ответы (2)

Нарушения выявлены при проверке автобуса УГАДН - отсутствие отметок о медосмотре и техосмотре

От УГАДН была проверка автобуса и нашли нарушения: 1. Не было отметки предрейсового медосмотра; 2. Не было отметки автомеханика о прохождении тех. осмотра. 3. Составлен был Акт и протокол. В акте написано "в ходе плановой проверке". Вопросы: 1. Можно ли чтобы штраф по не прохождению предрейсового медосмотра наложен был на водителя как на физ. лицо? 2. У водителя на руках имеется свидетельство что он прошел курсы и имеет право сам проводить тех. осмотр может ли это быть основанием чтобы отменить этот штраф? 3. Не предупреждали о плановой проверке, они должны или нет УГАДН предупреждать?

Читать ответы (1)

Что делать, если вы уволились из бюджетного учреждения и стали обвиняемы в хищении?

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было.

Читать ответы (1)

Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?

Я работаю бухгалтером, во время моей болезни, что подтверждается больничным листом, главным бухгалтером была проведена проверка моего участка работы, о чем был составлен акт проверки. По данному акту проверки на меня было наложено дисциплинарное взыскание выговор с лишением всех стимулирующих надбавок и месячной премии. Вопрос: Имел ли право главный бухгалтер проводить проверку моего участка работы в мое отсутствие? Если нет, то какими нормативно-правовыми актами регламентировано или должно быть регламентировано? Заранее Вас благодарю...

Читать ответы (1)

Можно ли исключить студента за ошибку преподавателей при сдаче физкультуры?

Моя ситуация такова. Я сдавала зимнюю сессию, все успешно было сдано, кроме физкультуры. Мой профиль биология. Меня конечно же отправили не пересдачу, к тому же у меня полное освобождение. Вторая пересдача тоже была провалена. Пришла пора сдавать третью пересдачу, все было как положено, с комиссией. У нас были варианты по билетам сдавать, тест и реферат. Меня с полным освобождением заставили сдавать по билетам. В итоге я ответила, мне сказали, что вопрос неточен и отправили на еще одну пересдачу. По словам преподавателей еще одна пересдача должна быть. Я для уверенности спросила деканат. Мне сказали что эта была последняя. Деканат сказал что разберемся, ибо не мой профиль и ответ был дан на билет. Письма, уведомления не было о том что я отчислена. Сессию летнюю я уже сдала без долгов. Могу ли меня исключить за ошибку преподавателей. Все было дистанционно.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как можно восстановить свое право работать в УВД, так считаю что это не моя вина?

Тюмень - онлайн услуги юристов