Как уволиться без отработки, будучи инвалидом 3 группы - правовые аспекты и примеры заявления
Я инвалид 3 го группы. Собираюсь увольнять с работы. Говорят что отработка не нужна. Право есть? Как правильно написать заявление без отработки?
Если нет медицинского заключения о признании Вас полностью неспособным к труду, позволяющим уволиться в соответствии со Ст. 83 ТК РФ без отработки, или медицинского заключения, на основании которого вам необходима другая работа, а работодатель не имеет возможности её предоставить, на Вас несмотря на инвалидность распространяется обязанность предупредить о своём желании уволиться не менее чем за две недели согласно ст. 80 ТК РФ. Увольнение до окончания срока возможно только по соглашению с работодателем. Пишите заявление об увольнении с указанием нужной Вам даты. Возможно Ваше заявление и будет удовлетворено (заявление с положительной резолюцией является соглашением об увольнении до истечения установленного законом срока). Если нет, придётся отрабатывать. Как вариант, Если плохо себя чувствуете, а работодатель настаивает на отработке, возьмите на период отработки больничный. Увольнение по собственному желанию возможно и в период временной нетрудоспособности, в том числе.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Как поступить, если жена хочет уволиться с работы без отработки и есть ребенок 2.3 года?
Как уволиться с работы без отработки 2 недель - возможны ли варианты обхода соглашения с работодателем?
Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?
Увольнение с работы на больничном - нужно ли отрабатывать 2 недели и как это влияет на больничный?
Как составить заявление на увольнение при переезде и возможно ли быть уволенным без отработки времени?
Правомерно ли требование прохождения ревизии перед увольнением с аптечного пункта?