Отказ работодателя предоставить транспорт на медицинские приемы - законность и проблемы медицинской помощи

• г. Краснодар

У меня сложилась довольно сложная ситуация. В настоящий момент я беременна, на шестом месяце с отягоженным анамнезом. Работодателю предоставила справку. Работаю и живу на заводе. Ближайшая гинекология находится за 40 км от завода. Ранее я ездила на автомобиле мужа, но сейчас за руль не сажусь. Попросила у начальника служебный автомобиль, чтобы возили на плановые приемы врача. Но начальник достаточно негативно отреагировал на беременность. На мою просьбу, он сказал, что служебный автомобиль предоставлен в распоряжение начальника и для организации производственного процесса. Вопрос? Насколько это законно и могу ли я рассматривать данный факт, как неоказание медицинской помощи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Трудовым кодексом - статьей 254 - предусмотрена следующая обязанность работодателя относительно ваших посещений врача - при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Обязанности обеспечить вас автотранспортом для прохождение медосмотра в связи с беременностью у работодателя, к сожалению, нет.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов