Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать если я на испытательном сроке при увольнении.

• г. Нижний Новгород

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать если я на испытательном сроке при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Так что вся отработка не должна превышать 3 дней.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Николай
05.08.2016, 07:28

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увАлбании, если человек находится на испытательном сроке?

Имеет ли право работодатель заставить отробатывать две недели при увАлбании, если человек находится на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Дмитрий
29.07.2010, 04:05

При увольнении по собственному желанию, работодатель имеет право заставить меня отрабатывать 2 недели?

Я устроен на работу с испытательным сроком 3 месяца. При увольнении по собственному желанию, работодатель имеет право заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Алина
01.06.2008, 17:00

Если сотрудник собирается увольняться на испытательном сроке, то могут ли его заставить отрабатывать еще две недели

Если сотрудник собирается увольняться на испытательном сроке, то могут ли его заставить отрабатывать еще две недели, и обязан ли работодатель при увольнении дать справку о доходах.
Читать ответы (1)