Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право руководителя не подписать заявление на отпуск внешнему совместителю при наличии справки о его отпуске?

26.07.2018, 15:59
• г. Тамбов

Имеет ли право руководитель учреждения не подписать заявление на отпуск внешнему совместителю, если с основного места работы справка, что он в этот период в отпуске?

Читать ответы (2)
Отпуск внешнему совместителю
Имеет ли право руководитель
Руководитель учреждения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В данной ситуации ваш руководитель должен был составить график отпусков в начале года, если его нет то это гразит работодателю штрафные санкции.

Согласно статье 286 такой вид регулярного оплачиваемого отдыха предоставляется на следующих условиях:

одновременно с отпуском на базовом месте;

оформляется авансом, если трудовое соглашение заключено меньше 6 месяцев назад;

продлевается отгулами за свой счёт, если на основной работе положенный интервал отдыха длиннее.

Спросить

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае руководитель учреждения обязан подписать такое заявлениеТрудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги