Работаю в нефтяной отрасли у нас график работы два дня с 8-00 до 20-00 и два дня с 20-00 до 8-00. В целях экономии я предложил сделать график сутки 24 часа через 3 дня. Сказали что то невозможно нарушение трудового законодательства. Я этот график взял не с неба. Так работают многие нефтяные компании. Может что то подскажите. Спасибо.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае график работы устанавливает работодатель, на основании специфики работы организации, нарушения ТК в нем нет."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Спросить
