Как решить проблему с оплатой дополнительной работы после выполнения основной работы?

• г. Салехард

Приехал с деревни в город устроился на подработку, без всяких бумажных договоров выставить в размеры два крановых пути за 30000 руб, плюс доп работы, в доп работы вошло ещё одна переделка первого пути, так как дали не верные размеры, за основную работу со мною рассчитались 30000 а за допник не рассчитываются 9000 руб, как я могу повлиять на человека чтобы со мною рассчитался?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В таких случаях Смотрят Ваш договор и им руководствуются. Если у Вас гражданский договор, то он должен быт ьв наличии. Заказчик должен исполнить обязательства по оплате, ст.308, 309 ГК РФ. А так у Вас получается "шабашка " без договора. На вряд ли что-то получится взыскать. Скажите спасибо, что еще что-то оплатили.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов

Надежда
28.03.2016, 10:24

Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?

Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.
Читать ответы (3)
Наталья
26.05.2016, 01:58

Как рассчитываются проценты алиментов при наличии нескольких работ?

Ситуация такая: Сотруднику присуждены алименты в размере 25% от дохода. Он устроился на вторую работу официально. На 1 работе з/п - 18000, на второй - 12000. Совокупный доход - 30000, алименты должны быть - 7500 руб. Но если поделить проценты на две работы, по 12,5%, то получается всего - 3750. Как рассчитываются проценты в таких случаях?
Читать ответы (1)
Цырендулма
31.05.2017, 03:54

Трудности матери-одиночки - воспитание шестерых детей, двое из которых инвалиды, без работы и без возможности уволиться

Я мама шестерых детей воспитываю их одна, двое из них инвалиды с детства раньше работала в деревне ветеринаром, два года назад переехала в районный центр, а работа в деревне, поэтому нахожусь вынужденно в отпуске без сохранения заработной платы, наш начальник говорит что работы нет, а сам недавно взял на работу человека. Уволиться я не могу так как мне как молодому специалисту построили дом по программе, и я должна его отработать 5 лет, а ездить на работу в деревню нет возможности. Как мне быть?
Читать ответы (3)
Анастасия
30.05.2020, 23:37

Влияние регистрации как самозанятого на основную работу и налоги - опыт совмещения работы официально и дополнительной подработки

Работаю официально, есть дополнительная подработка где для оплаты работы требуют регистрацию как самозанятой, как это может повлиять на мою основную работу и как дополнительные налоги нужно оплачивать?
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Евгений
17.03.2017, 07:28

Как регулируется увольнение с основной и подработки - правила и необходимые процедуры

При увольнение с основного места работы требуется отработать 2 недели, а как быть с подработкой, нужно ли отрабатывать и есть ли необходимость писать заявление на увольнение с подработки. При приеме на работу писал заявление и на подработку - это было неотъемлемой частью при трудоустройстве. Работа на подработке идентичная, просто работодатель не хочет платить в двойном размере за переработку.
Читать ответы (2)
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)
Сергей
27.05.2022, 13:48

Какие последствия ждут работника, если он не официально трудоустроился и позже устроился официально на другую работу?

Суд на значил исправительные работы, в инспекции мне дали предписания так как я не официально работал, по по придписанию я приехал устраиваться на работу, меня принили, и дали направления на мед комиссию, работа меня не устроила и я устроился официально на другую на работу, что мне за это будет?
Читать ответы (2)
Наталья
17.01.2014, 12:53

Как оформить подработку в другой организации без потери основной работы - правила и рекомендации для работающих пенсионеров.

Я работающий пенсионер, но по месту основной работы пока нет работы (организация разыгрывает тэндр), могу ли я взять подработку в другой организации временно и какие бумаги оформить, чтобы не потерять основную работу?
Читать ответы (1)
Исаев Виктор
04.07.2005, 08:48

Как свести две трудовые книжки в одну и учесть работу по совместительству?

В августа 2004 года устроился на основную работу в ООО. в октябре 2004 утроился в гос. учреждение тоже как на основную работу, а в ООО отказался от льготы по налогам. Таким образом получилось, что имею две трудовые книжки. В мае 2005 уволился из ООО и утсроился по совместительству в другую фирму. Как лучше свести две трудовые книжки в одну? Причём лучше чтобы первую работу в ООО провели в трудовой книжке гос. учреждения как совместительство, но при этом получится, что на совместительство я устроился раньше, чем на основную работу. Как поступить? Возможно ли вообще иметь две трудовые книжки, в одну из которых будет заноситься только работа по совместительству?
Читать ответы (1)