Нарушение выплаты зарплаты по договору подряда - ситуация и дальнейшие действия
Я работаю по договору подряда с февраля 2017 г. По этому договору я получала зп, и у меня удерживали налог. Но в июне месяце директор предприятия приостановил работу фабрики, и до сегодняшнего дня мы не получили зп.подскажите, пжл,куда мне обратиться и с какими документами.
Доброй ночи!
По договору подряда вы - исполнитель. Т.к. это не трудовой договор, Вы должны ежемесячно передавать заказчику (т.е. Работодателю) акт выполненных работ, которые он должен либо принять и подписать, либо дать мотивированый отказ от приемки выполненных работ. На основании этих актов вы получаете оплату по договору.
Расторжение договора в одностороннем порядке без предварительного уведомления не возможно, также как и односторонней отказ от исполнения обязательств.
Направляйте письменную претензию - требование об оплате задолженности по договору. При отсутствии оплаты - обращайтесь в суд.
Удачи вам!
Спросить