Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зачем повторно сдавать анализы при трудоустройстве по совместительству, если у меня уже есть мед. книжка с действующими результатами?

31.07.2018, 20:06
• г. Москва

При трудоустройстве по совместительству дали направление в Медцентр. У меня есть мед. книжка с действующими анализами, зачем сдавать анализы снова?

Читать ответы (4)
Трудоустройство по совместительству
По совместительству
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер. Все верно - работодатель исполняет предусмотренную законом обязанность по организации медосмотра при приеме на работу. То, что вы принимаетесь на работу по совместительству, на обязанность работодателя организовать медосмотр не влияет.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ:

Работодатель обязан обеспечить:

- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Спросить

Добрый вечер, Наталья! Если это разные предприятия, то вы обязына предоставить все документы, которые необходимы при трудоустройстве на работу. Без наличия мед. книжки вас просто не допустят к работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Моя основная работа и совместительсто по вредностям и функциям одинаковые. Зачем проходить 2 раза одно и тоже?

Спросить

Доброе утро. Это необходимо сделать, поскольку предусмотрено законом - медосмотр при трудоустройстве. Если работодатель этого не сделает - может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги