Незаконное удержание документов при трудоустройстве в банке - куда обратиться?
При проверки службой безопасности банка при трудоустройстве попросили предоставить копии: паспорт,, документ об образовании, военный билет, заверенная отделом кадров печатью и подписью трудовая книжка, Снилс, ИНН и т.д. для проверки службой безопасности банка. В трудоустройстве отказали. Копии документов не возвращают ссылаясь на то, что СБ банка копии не возвращает. Ответить для чего они оставили копии документов не могут, твердят одно они у СБ банка и возврату не подлежат. Для чего им мои копии всех документов если в трудоустройстве отказали? ?Куда лучше обратиться по факту не возврата копий в милицию, прокуратуру и т.д.?стоит ли обращаться?
Напишите жалобу в прокуратуру, если хотите, ее следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться..
СпроситьЗдравствуйте. Да. Стоит. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой о необоснованном отказе в приёме на работу и нарушении ст 65 Трудового Кодекса РФ.Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Желаю удачи. В.
СпроситьДля проверки службой безопасности банка попросили копии документов: паспорт,, документ об образовании, военный билет, заверенная отделом кадров печатью и подписью трудовая книжка, Снилс, ИНН и т.д. для проверки службой безопасности банка. В трудоустройстве отказали! Копии документов не возвращают ссылаясь на то, что СБ банка копии не возвращает. Ответить для чего они оставили копии документов не могут, твердят одно они у СБ банка и возврату не подлежат. Для чего им мои копии всех документов если в трудоустройстве отказали? ?Куда лучше обратиться по факту не возврата копий в милицию, прокуратуру и т.д.?стоит ли обращаться? Очень странно, что не отдают мои копии.
Для проверки службой безопасности при трудоустройстве попросили копии: паспорт,, документ об образовании, военный билет, заверенная отделом кадров печатью и подписью трудовая книжка, Снилс, ИНН и т.д. для проверки службой безопасности банка. В трудоустройстве отказали. Копии документов не возвращают ссылаясь на то, что СБ банка копии не возвращает. Ответить для чего они оставили копии документов не могут, твердят одно они у СБ банка и возврату не подлежат. Для чего им мои копии всех документов если в трудоустройстве отказали? ?Куда лучше обратиться в милицию, прокуратуру и т.д.?стоит ли обращаться?
При трудоустройстве запросили копии: паспорт,, документ об образовании, военный билет, заверенная отделом кадров печатью и подписью трудовая книжка, Снилс, ИНН и т.д. для проверки службой безопасности банка. В трудоустройстве отказали. Копии документов не возвращают ссылаясь на то, что СБ банка копии не возвращает. Ответить для чего они оставили копии документов не могут, твердят одно они у СБ банка и возврату не подлежат. Для чего им мои копии всех документов если в трудоустройстве отказали? ?Куда лучше обратиться в милицию, прокуратуру и т.д.?стоит ли обращаться?
При трудоустройстве запросили копии: паспорт, документ об образовании, военный билет, заверенная отделом кадров печатью и подписью трудовая книжка, Снилс, ИНН и т.д. В трудоустройстве отказали. Копии документов не возвращают. Чем мне это грозит и стоит ли куда то обращаться? Если стоит, то куда?
Решил попробовать трудоустроиться в банк. Запросили копии документов: паспорт, документ об образовании, военный билет, заверенная отделом кадров печатью и подписью трудовая книжка, Снилс, ИНН и т.д. В трудоустройстве отказали. Копии документов не возвращают. Чем мне это грозит и стоит ли куда то обращаться? Если стоит, то куда?
Решил трудоустроиться в банк и согласно перечню документов при приеме на работу сдал: заверенную печатью и подписью трудовую книжку (т.к. в настоящее время работаю), копии паспорта, военного билета, СНИЛС, ИНН и др. Как мне сообщили это нужно для проверки службы безопасности банка. За собою никаких нарушений законом нет, за родственниками тоже, но мне отказали сославшись на СБ банка. Копии документов не возвратили, заявив, что они остаются у СБ банка. Чем это чревато для меня? Есть ли опасность для меня, то что у них все мои копии и персональные данные? Для чего держат документы, включая заверенную печатью и подписью копию трудовой книжки? В СБ сказали моих копий документов и заверенной печатью и подписью трудовой нет, обращаться в отдел кадров, а отдел кадров сказал это все в СБ банка и не выдается.
Решил трудоустроиться в банк и согласно перечню документов при приеме на работу сдал: заверенную печатью и подписью трудовую книжку (т.к. в настоящее время работаю), копии паспорта, военного билета, СНИЛС, ИНН и др. Как мне сообщили это нужно для проверки службы безопасности банка. За собою никаких нарушений законом нет, за родственниками тоже, но мне отказали сославшись на СБ банка. Копии документов не возвратили, заявив, что они остаются у СБ банка. Чем это чревато для меня? Есть ли опасность для меня, то что у них все мои копии и персональные данные? Для чего держат документы, включая заверенную печатью и подписью копию трудовой книжки?